Unterstützung des Bereichsleiters Finanzen und Service, Bearbeitung von Grundsatzfragen der strategischen Ausrichtung der Gesamtorganisation im Bereich Finanzen, Analyse und Planung der mittel- und langfristigen Vermögensverwaltung, Verantwortung für steuerliche Grundsätze der Gesamtorganisation, Weiterentwicklung des Risikomanagements, Weiterentwicklung des Jahresabschlusses, Beratung von Mitarbeiter*innen in Fragen der Gemeinnützigkeit, Beratung und Schulung von Vereinen und Verbänden
