Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Berichterstattung sowie Entwicklung operativer und kommerzieller Indikatorsysteme, Planung und Steuerung der Finanzen: Erstellung von Forecasts, Jahresbudgets und strategischen Businessplänen, Leitung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens und Controllings inklusive der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Einhaltung steuerrechtlich relevanter Vorschriften, insbesondere bei Intercompany-Verrechnungspreisen, Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen und kaufmännischen Standards, Mitwirkung bei der Prüfung von Kundenangeboten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und deren Freigabe, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung sowie Standardisierung von Strukturen und Monitoringsystemen, Sicherstellung der Einhaltung der Konzernvorgaben zu monetären Freigabegrenzen und Genehmigungsprozessen, Förderung eines integrierten Qualitätsmanagementsystems, Fachliche und disziplinarische Leitung der kaufmännischen/administrativen Mitarbeiter, Förderung der Selbstverantwortung und Eigeninitiative im Team, Eskalationsfunktion gegenüber der Geschäftsführung, Aktives Mitwirken an Problemlösungen in allen Prozessen und Projekten, Professionelle Personalauswahl, Förderung und Motivation der Mitarbeiter, Weiterentwicklung der Unternehmenspolitik, Kultur und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
