Verantwortung für den strategischen Ausbau der Verwaltung, Steuerung und Entwicklung der Prozesse im Rechnungs-, Personal-, Vertrags-, Beschaffungs-, Vergabewesen, Controlling, IT, Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse, Beratung, Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung in sozial-, vertrags- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen administrativen und organisatorischen Belangen, Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und internen Vorgaben und Regelkonformität (Compliance) im Verwaltungshandeln und in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen, inkl. Fördermittelakquise, Überwachung der Haushalts- und Wirtschaftsführung im Hinblick auf die Einhaltung haushaltsrechtlicher Regelungen und anderer Vorschriften, Sicherung der termingerechten Preisverhandlung mit den Leistungsträgern, Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen, Voranbringen der Digitalisierung und Sicherstellung der Leistungsfähigkeit unserer Gesellschaft, Begleitung und aktive Unterstützung der Führungskräfte in organisatorischen, wirtschaftlichen oder rechtlichen Fragestellungen, Übernahme von Projekten und Einzelaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsführung
