Fachliche Leitung und Unterstützung der nationalen / regionalen Teams im programmatischen Bereich nach dem Modell der transformationalen Führung, Mitauswahl von Auslandsmitarbeitern für Managementaufgaben im Programmbereich, Reflexion postkolonialistischer Machtstrukturen und deren Relevanz für die eigene Arbeit und die Einhaltung humanitärer Werte in der Projektarbeit, Vertretung von Help nach Außen (Geber, Fachöffentlichkeit, Öffentlichkeit) in Bezug auf die länderspezifische Projektarbeit, Strategische Entwicklung der Programmarbeit im Einklang mit der Gesamtstrategie der Organisation, Erarbeitung von Konzepten und Vorschlägen für Projekte / Programme in Zusammenarbeit mit regionalen und nationalen Teams, Mittelakquise (Geldgeber, Stiftungen usw.) durch die die Ausarbeitung überzeugender Projekt- und Programmvorschlägen und die Kommunikation mit den Geldgebern, um die Finanzierung der Projekte und Programme zu gewährleisten, Qualitativ hochwertige Umsetzung von Projekten / Programmen, Wirkungsmonitoring für die verwalteten Projekte / Programme (intern und gegenüber den Geldgebern), Qualitativ hochwertige und fristgerechte Berichterstattung zu den Projekten / Programmen im Portfolio, Längere Dienstreisen in die Länder der betreuten Projekte / Programme, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Projekt- und Programmprüfungen (Audits), Sichere Antworten zu strategischen und programmatischen Anfragen von Geldgebern und Partnern, Standardisierte Aktenführung (digital & physisch), Steuerung der Risikoanalyse und des Risikomanagements in den betreuten Projekt / Programmländern, Zusammenarbeit und Kommunikation mit Gebern, Partnern und Regierungsbehörden, insbesondere mit den Zentralen der Geber in Deutschland, Europa und der Welt, Teilnahme an und Vertretung der Organisation in den relevanten Gremien, Enge Zusammenarbeit mit dem Team in Bonn und Berlin, insbesondere in den Bereichen Sicherheit und Gefahrenabwehr, sowie mit der Abteilung für Kommunikation und Fundraising
