Vermittlung berufspraktischer Qualifikationen und Sozialkompetenzen anhand von Realaufträgen, Umsetzung von Print- und Digitalprojekten (Magazine, Broschüren, Grafiken, Websites, Werbemittel etc.), Bearbeitung von Bild-, Text- und Grafikdaten nach Kundenwunsch, Reinzeichnung von Druckdaten für den Digital- und Offsetdruck, Koordination von Druckaufträgen sowie Übernahme der Kundenkommunikation, Ausarbeitung, Durchführung und Prüfung von Arbeitsaufträgen und -erprobungen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Berufsschule, den Fachdiensten unseres Hauses und externen Dienstleistern

Beratungsprojekte festhalten und Workshops von der Planung bis zur Durchführung aktiv mitgestalten, Qualifizierungsmaßnahmen initiieren, organisieren und praxisnahe Konzepte, Materialien sowie Tools weiterentwickeln, Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und digitaler Bildungskonzepte, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Lehrgänge und Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements, Erste Kontaktstelle für Interessierte, Teilnehmende und Auftraggebende, Akquise, Prüfung von Unterlagen bis hin zu Bescheinigungen, Zertifikaten und Zeugnissen, Gemeinsame Arbeit im Team an überzeugenden Angeboten und Konzepten, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um das Projekt sichtbar zu machen und Netzwerke auszubauen

Beratung & Begleitung: Sie stehen Führungskräften und Mitarbeitenden kompetent zur Seite bei Fragen zu Fort- und Weiterbildung sowie Inhouse-Programmen., Konzeption & Umsetzung: Sie entwickeln innovative Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung und setzen diese zielgerichtet um., Workshops & Trainings: Sie planen und moderieren Workshops, Trainings und Entwicklungsprogramme – von der Idee bis zur Evaluation., Koordination externer Partner: Sie steuern externe Dienstleister im Bereich Weiterbildung und Coaching sowie für Veranstaltungen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit., Strategische Projekte: Sie bringen Ihre Expertise in strategische Initiativen wie Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung ein., Bedarfsanalyse & Maßnahmenplanung: Sie identifizieren Weiterbildungsbedarfe und leiten daraus passgenaue Entwicklungsmaßnahmen ab., Toolentwicklung:Sie gestalten und pflegen moderne Instrumente zur Kompetenzentwicklung – z. B. E-Learning-Angebote, Feedbacktools und Entwicklungspläne.

Providing online tutoring in various subjects, Creating a flexible and digital learning environment, Supporting students from different school types throughout Germany, Assisting students from professional sports organizations, Contributing to the digitalization of education

Planung und konzeptionelle Entwicklung von Kursangeboten unter betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen, Standortübergreifende Kursplanung und Teamzusammenarbeit für die Unterrichtsorte Bautzen, Kamenz, Radeberg, Fachliche Weiterentwicklung des Fachbereiches, Trendbeobachtung, Marktforschung, Netzwerkarbeit, Aufbau von Kooperationen, Gewinnung und fachliche Betreuung der Kursleiter inkl. Einsatzplanung, Beratung und Betreuung der Teilnehmer/innen sowie organisatorische Absicherung der Kurse inkl. Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Einstufungstests, Administration und Pflege der Kursangebote und Daten für Dozent/innen in der Datenbank sowie Veröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen, Umsetzung von Maßnahmen im pädagogischen Bereich des Qualitätsmanagementsystems für Weiterbildungseinrichtungen, Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Projekten, in den Arbeitskreisen des Sächsischen Volkshochschulverbandes sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Entwicklung von fachbereichsübergreifenden digitalen Angeboten