Vertiefung allgemeine ambulante Akut- und Langzeitpflege, Einsätze in der allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrischen Versorgung während der Ausbildung, Menschen aller Altersstufen selbstständig, umfassend und prozessorientiert pflegen, Stärkung methodischer, sozialer, interkultureller und kommunikativer Kompetenzen, Entwicklung eines professionellen, ethisch fundierten Pflegeverständnisses und eines beruflichen Selbstverständnisses, Kommunikation, Krankenbeobachtung, Körperpflege, Schmerzlinderung, Wundverbände, Injektionen, Kompressionstherapie, Beratungsgespräche, Schmerzlinderung, Erste-Hilfe-Maßnahmen, Pflegeprozessplanung, Interprofessionelle Teamarbeit, Gesundheitsförderung

Entwicklung eines Teams bestehender Kolleg:innen und sukzessiver Ausbau durch neue Talente, Etablierung methodischer Standards und Prozesse für Projektsteuerung, Koordination und Risikomanagement in komplexen Infrastrukturvorhaben, Einbringung der Expertise in laufende Projekte (ca. 40 %) – insbesondere bei Energieinfrastrukturprojekten, aber gegebenenfalls auch bei Schienenwegen oder weiteren Großvorhaben, Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Gewerken, Eigentümerkommunikation, Wegerecht und Genehmigungen, Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsfeldern und Leistungsbereichen, um integrierte Lösungen für Kund:innen zu schaffen

Prüfung und Beratung des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz, Prüfung und Beratung der Bundesjustiz, Prüfung und Beratung des Bundesverfassungsgerichts, Prüfung und Beratung des Presse- und Informationsamtes der Bundesregierung, Prüfung und Beratung der Bundeszentrale für politische Bildung, Prüfung und Beratung der politischen Stiftungen, Mitwirkung bei der Prüfungsplanung, Durchführung von Prüfungen, Entwurf von Prüfungs- und Beratungsberichten

Übernahme der konzernweiten Verantwortung für alle datenschutzrechtlichen Belange der Grün Berlin Gruppe, Zentrale Vertrauensperson für Mitarbeiter und Geschäftspartner bei Fragen des Datenschutzes und der informationellen Selbstbestimmung, Strategische Datenschutz-Governance, Compliance und Überwachung, Beratung und Schulung, Incident Response und Behördenkommunikation, Unterstützung der Stabsstelle „Informationssicherheit“ der GB infraSignal GmbH

Konzeption und Entwicklung relevanter Themen, Recherche und Reporting, Schreiben und Redigieren von Skripten, Produktion inklusive Aufnahme, Regie und Schnitt, Distribution inklusive Plattformmanagement und Wachstum, Sicherung hoher Qualitätsstandards

Konzeption und Weiterentwicklung von Führungskräfteentwicklungsangeboten basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, Planung, Umsetzung und organisatorische Betreuung von Programmen und Veranstaltungen der BLA, Veranstaltungsevaluation, Berichtlegung und Weiterentwicklung der Evaluationsinstrumente, Mitarbeit im Projektmanagement (z. B. Programm- und Budgetplanung, Berichterstattung) und Koordination der BLA-Aktivitäten der FU Berlin, Unterstützung der Leitung des BLA-Teams

Mitarbeit bei der Realisierung einer Sonderausstellung, Mitarbeit im Bildungsbereich, insbesondere der Internationalen Jugendbegegnungsstätte, Mitarbeit im Bereich der historischen Sammlung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Realisierung von Veröffentlichungen und Öffentlichkeitsarbeit, Bearbeitung inhaltlicher Anfragen zur NS-Zwangsarbeit, Teilnahme an Fortbildungen und Arbeitskreisen

Unterstützung des gesamten Teams im administrativ/organisatorischen Bereich, insbesondere in Bezug auf Bestellungen, Koordination Car-Pool(Werkstatttermine und Einsatzplanung), Allgemeiner Projekt Support, beispielsweise im Zusammenhang mit Messen und Kundenveranstaltungen, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung technischer & kaufmännischer Qualifizierungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen, Mitarbeit bei der Umsetzung des Arbeitsschutzes innerhalb des Teams, Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter:innen, Support bei der Ausarbeitung von Stellenausschreibungen, Planung, Koordination und Durchführung von internen Workshops, Ad-Hoc-Aufgabenstellungen und Recherchetätigkeiten

Fachliche und disziplinarische Führung von 15-20 Customer Care Superheroes., Sicherstellung eines optimalen Arbeitsumfelds für das Team., Übersetzung der Unternehmens- und CuCa-Ziele in klare, nachvollziehbare Ziele für das Team., Förderung der Motivation und Weiterentwicklung des Teams durch Feedback & Coaching., Stärkung des Zusammenhalts und der Teamdynamik., Konstante Aufrechterhaltung einer positiven Stimmung im Customer Care Team.

Prozess- und Admin-Support: Du behältst den Überblick über Verträge, Dokumente und HR-Systeme und sorgst für Ordnung und Verlässlichkeit., People Operations im Alltag:Organisation und Weiterentwicklung von Onboarding, internen Prozessen und People-Tools – damit alles läuft und das Team sich wohlfühlt., Recruiting von A bis Z: Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von Stellenausschreibungen und Active Sourcing über Interviews bis hin zum Onboarding., Office Management:Du stellst sicher, dass unser Berliner Büro ein Ort bleibt, an dem man gerne arbeitet – von Post und Pflanzen bis hin zu kleinen Wohlfühlmomenten., Kultur mitgestalten: Du bringst dich mit Ideen ein, wie wir unsere Teamkultur – ob im Berliner Büro oder remote – lebendig halten., Mitarbeit an Projekten:Employer Branding, Feedbackprozesse oder Learning & Development – du packst dort mit an, wo gerade Bedarf ist.

Umweltprüfungen und -berichte zu Bauleitplänen, Landschaftspflegerische Begleitplanungen, Landschaftsplanerische Konzepte und Maßnahmenpläne, Prüfung und Abstimmung von Ausgleichsmaßnahmen, Naturschutzfachliche Maßnahmenplanungen, Einfache Biotop- und Strukturkartierungen, Akquisetätigkeiten

Provide strategic leadership and guidance for Operations team (2 junior managers), Manage, implement and optimise complex operational work flows optimisations across departments (especially including AI & Automation), Manage high-level contract negotiations and strategic supplier relationships, Oversee critical operational governance and compliance requirements, Create and maintain complex reporting dashboards and operational analytics to facilitate data-driven decisions, Serve as strategic partner to COO, Support company-wide resource allocation

Individuelle und persönliche Unterstützung wohnungsloser und psychisch erkrankter Frauen bei der Überwindung ihrer sozialen Schwierigkeiten, Mitarbeit bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten in einem interdisziplinären Team, Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern wie bspw. niedergelassenen Ärzt*innen und Therapeut*innen, Krankenkassen, Krankenhäusern, Tages- und Zuverdienstwerkstätten etc., Führen von erforderlichen Dokumentationen, Eigenständige Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten betreffend der Hausorganisation einer frauenspezifischen Einrichtung in der Wohnungsnotfallhilfe, Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen, Aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung und -entwicklung unserer Einrichtung

Pünktliche Abholung und Auslieferung der Essensbehälter oder Einkäufe, Sorgsamer Transport und Übergabe an die Einrichtungen, Rücktransport der leeren Behälter, Spontane Einkäufe oder Erledigungen, Instandhaltung des Autos, Tanken, Autowäsche, Sauberkeit, Botenfahrten (Geschäftsstelle, Post,…), Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit dem Firmenfahrzeug, Raumpflege

Führen von BEM-Gesprächen, Entwickeln von individuellen und zielführenden Maßnahmen inkl. deren Durchführung, Erheben und Feststellen des Berechtigtenkreises, Weiterentwicklung des BEM-Verfahrens und Evaluierung von Maßnahmen für das Haus, inkl. Berichterstattung, Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen, Schnittstelle zwischen internen und externen Protagonist:innen sowie Ausbau bestehender Netzwerke, Koordination von Schulungsformaten im Rahmen des Arbeitsschutzes, Entwickeln von gesundheitsfördernden Maßnahmen inkl. deren Implementierung, wie z. B. Sportangebote usw.

Übernahme der konzernweiten Verantwortung für alle datenschutzrechtlichen Belange der Grün Berlin Gruppe, Zentrale Vertrauensperson für Mitarbeitende und Geschäftspartner*innen bei Fragen des Datenschutzes und der informationellen Selbstbestimmung, Strategische Datenschutz-Governance, Compliance und Überwachung, Beratung und Schulung, Incident Response und Behördenkommunikation, Unterstützung der Stabsstelle „Informationssicherheit“ der GB infraSignal GmbH

Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingkampagnen für den Foodservice-Markt, Analyse von Zielgruppen (z.B. Gastronomen, Catering-Unternehmen), Entwicklung passender Botschaften, Beobachtung des Marktes, um Trends, Entwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten zu erkennen, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einführung neuer Produkte oder zum Relaunch bestehender Produkte im Foodservice-Bereich, Erstellung und Steuerung von Kommunikationsmitteln wie Verkaufsunterlagen, Werbematerialien (z.B. POS-Material, Flyer, Newsletter), Organisation, Betreuung und Durchführung von Messen, Events und Schulungen für Kunden und Partner, Koordination und Betreuung des Planted Food Trailers, Unterstützung des Key Account Managements und des Außendienstes durch die Bereitstellung von Marketingmaterialien, Überwachung und Pflege des Marketingbudgets für den Foodservice-Bereich, Enge Zusammenarbeit mit den globalen Teams für Brandmarketing, Produktmanagement, PR und externen Agenturen

Erstellung von Financial Reports, KPIs und Präsentationen für das C-Level- und Investoren-Reporting., Erstellung und Verwaltung von Kunden- und Partnerrechnungen sowie Überwachung von Fristen., Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie Abwicklung von Rechnungszahlungen., Begleitung der vorbereitenden Payroll für Deutschland und Zusammenarbeit mit unserem Employer of Record für europäische Mitarbeitende., Betreuung von Förderprogrammen wie z. B. Forschungszulagen., Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation zukünftiger Finanzierungsrunden., Schnittstelle zu externen Partnern und Verantwortlichkeit für das allgemeine Office-Management., Überprüfung und Optimierung der genutzten Tools, Partner und Dienstleister., Einarbeitung in neue Tools und deren Einsatz zur Optimierung und Vereinfachung von Prozessen., Unterstützung des Teams bei der Suche und Einstellung neuer Kolleg:innen., Weiterentwicklung und Umsetzung einer starken Feedback-Kultur und von Employee Engagement-Maßnahmen., Pflege und Administration unseres HR-Systems (Personio)., Verwaltung und Organisation von Hardware für das Team.

Durchführung der terminierten und offenen Sozialberatung im GEKO-Stadtteil-Gesundheits-Zentrum, Unterstützung und Begleitung der Klient*innen bei administrativen Angelegenheiten (z. B. Anträge, Kommunikation mit Behörden), Erstberatung zu verschiedenen Lebensperspektiven wie Gesundheit, Soziales, Wohnen, Ausbildung, Arbeit, Finanzen und Zukunftspläne, Beratung in Stress- und Krisensituationen sowie Unterstützung bei der Lösung von Konflikten, Dokumentation und Evaluation der Beratungstätigkeiten, Netzwerk- und Kooperationsarbeit mit relevanten Akteur*innen im Stadtteil und berlinweit, Entwicklung und konzeptionelle Mitarbeit am interprofessionellen Versorgungsmodell des Gesundheitskollektivs, Teilnahme an interprofessionellen Team- und Fallbesprechungen, Durchführung von Gruppenangeboten und Schulungen, Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im Kiez, Unterstützung interprofessioneller Projekte und Aktivitäten, Beteiligung an der Selbstverwaltung des Gesundheitskollektivs: an Teamtagen, Zentrumstagen, bei Planungs- und Strategieprozessen

Überwachung der genehmigten Bauvorhaben und der Baustellen auf Einhaltung der erteilten Genehmigung und den geltenden Sicherheitsvorschriften, Kontrolle der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften auf den Baustellen und bei festgestellten schwerwiegenden Mängeln Benachrichtigung der Bauberufsgenossenschaft, Feststellung von nicht genehmigten Bauvorhaben und von Gefahrenstellen, Durchführung von regelmäßigen Brandsicherheitsschauen für Sonderbauten (Kitas, Schulen, Verkaufsstätten und Hotels), Verfolgung von festgestellten Mängeln im Nachgang zu Brandsicherheitsschauen und Betriebskontrollen auch mittels Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Ordnungsaufgaben, Eingangs- und Vollständigkeitsprüfung von Bauanträgen/Eingangsbestätigungen, Erteilen von Bescheiden, Baugenehmigungen und Verlängerung von Baugenehmigungen, Erarbeitung von Skizzen und Lagezeichnungen und Vorschlägen zur Mängelbeseitigung