Recruiting von A bis Z: Du übernimmst das Recruiting für ausgewählte Positionen von der Erstellung des Anforderungsprofils und der Ausschreibung bis zur Einstellung, Stellenanzeigen formulieren: Du schreibst inklusive und ansprechende Stellenanzeigen, die zu Fairtrade passen – klar, verständlich und mit dem richtigen Ton für unsere Zielgruppen., Passende Kanäle und Sichtbarkeit: Du findest die besten Wege, um unsere Ausschreibungen sichtbar zu machen, platzierst sie dort, wo sich passende Talente bewegen – und sorgst dafür, dass der Bewerbungsprozess für alle rund läuft., Interviews führen und Prozesse begleiten: Du führst strukturierte Interviews, begleitest Auswahlprozesse und bist erste Ansprechperson für Kandidat*innen., Sparring Partner für die Fachbereiche: Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und bringst deine Expertise in unsere Prozesse ein., Recruitingprozesse mitgestalten: Du unterstützt unser HR Team und bringst deine Ideen ein, wie wir unsere Abläufe, Kommunikation, Tools und Candidate Experience noch besser machen können.
