Personalmanagement, -Akquise und Personalbindung, Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und personenzentrierten Pflege, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte wie das Pflegekonzept, Safewards, Deeskalationsmangement etc., Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Dualen Führung, Mitwirkung bei der Umsetzung von PPP-RL und PEPP, Kontinuierliche Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Mitarbeit bei der Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und behördlicher Regularien in der Psychiatrie, Aktualisierung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen, Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit