Verantwortung für die organisatorischen und therapeutischen Prozesse, Koordination der Rehabilitationsplanung, Belegungs- und Aufnahmeplanung, Leistungsgewährung, Konzeptionelle Weiterentwicklung, Qualitätsmanagement der RPK-Abteilung, Leitung der Teambesprechungen mit dem multiprofessionellen Team, Koordination der personellen Besetzung und Aufgabenverteilung, Festgelegte Budgetverantwortung, Bezugstherapeutische Arbeit mit Teilnehmenden, Erstellung von Erst-, Verlängerungs- und Abschlussgutachten, Öffentlichkeitsarbeit, Ausüben der Fach- und Dienstaufsicht sowie Personalverantwortung für die aktuell 26 Mitarbeitenden