Entwicklung des Systems SAP AFI (SAP Bank Analyzer) mit den Komponenten SDL, RDL, PML und AL, Tests sowie Code-Reviews im Rahmen des Softwareentwicklungsprozesses, Verwaltung der CVPM-Prozesse von und zu anderen Anwendungssystemen, Anpassungen an den CVPM-Prozessen vornehmen, Verantwortung bei der innovativen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und Modernisierung des SAP AFI übernehmen, Beratung der Fachbereiche des SAP AFI aktiv bei der Umsetzung neuer Funktionen, Interessen der IT vertreten, ABAP-Programmierung, Customizing, technische Modulbetreuung, 3rd-Level-Support, Unterstützung der Fachbereiche bei der Fehleranalyse

Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des bestehenden SAP R/3-Systems sowie der Performance-, Sicherheits- und Integrationsstandards., Ansprechpartner/in bei kritischen Systemproblemen, Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP R/3-Systems in den Modulen SD, MM, PP, CO und FI., Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse., Planung, Koordination und Steuerung von ERP-Projekten unter Einhaltung von Zeit- und Qualitätszielen., Unterstützung der Planung und Durchführung der Systemmigration von SAP R/3 zu Oracle Fusion in enger Abstimmung mit der amerikanischen Muttergesellschaft., Unterstützung des Unternehmens beim Übergang zu Oracle Fusion, inklusive Schulung der Mitarbeitenden und Anpassung der Prozesse.

Entwicklung von zeitgemäßen Integrationskonzepten mit Stakeholdern aus Fachbereichen und IT-Kollegen, Zeitnaher Start der Planung und Durchführung der Migration von SAP PI/PO zur SAP Integration Suite (SAP BTP) in der Uhlmann Group, Analyse bestehender Integrationslösungen (inkl. Schnittstellen) und Ableitung von Handlungsoptionen gemäß strategischen Vorgaben, Entwurf und Implementierung von Integrationsszenarien mit SAP Cloud Integration (CPI), API Management, Event Mesh und weiteren Services der SAP Integration Suite, Anlage, Pflege und Optimierung der Dokumentation von Datenflüssen und eingesetzten Technologien, Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Integrationsarchitektur hin zu einer stabilen und leistungsfähigen Grundlage für datengetriebene Anwendungen und künstliche Intelligenz, Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern

Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP Business One und dem Integration Framework, Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Auslandsniederlassungen, Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs und 1st-/2nd-Level-Support für Anwender, Erstellung und Anpassung von Reports, Formularen und Schnittstellen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Implementierungspartnern, Planung und Durchführung von Projekten, Upgrades sowie Rollouts, Schulung und Unterstützung der Endanwender, Dokumentation der Systemänderungen und Prozesse, Spannende Aufgaben im KI-Umfeld

Mitarbeit in agilen Softwareprojekten, Entwicklung von cloud- und webbasierten Kundenanwendungen entlang des kompletten Software Entwicklungszyklus, Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Software-Modulen mit Fokus auf gute Software-Qualität, Einsatz von aktuellen Technologien und Projektvorgehensweisen

Betreuung des gesamten Lebenszyklus unserer Software, Anforderungsanalyse, Softwaredesign und Programmierung – mit Fokus auf CAL / AL, Testbasierte Programmierung und Koordination von Produktauslieferungen für unsere ERP-Systemlandschaft, Sicherstellung der unternehmensweiten Verfügbarkeit unserer zentralen Funktionen, Mitverantwortung für das Deployment

Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der Überwachung unserer SAP-Systeme (SAP S/4HANA, SAP BTP), Eigenverantwortliche Durchführung des SAP-Transportmanagements, Analyse, Optimierung und Fehlerbehebung bei Performance-Themen (Monitoring, Tuning, Troubleshooting), Planung und Durchführung von Systemkopien, Upgrades und Patches in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister, Unterstützung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement in enger Abstimmung mit dem SAP-Berechtigungsteam, Analyse und Behebung von Störungen im SAP-Basisbetrieb (3rd-Level Incident & Problem Management), Aktive Mitwirkung bei Migrationen in die Cloud, z. B. im Rahmen von SAP BTP oder RISE with SAP, Enge Zusammenarbeit im SAP Competence Center mit der SAP-Entwicklung, Modulverantwortlichen und externen Partnern, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung technischer Betriebsprozesse, Koordination und Steuerung externer Dienstleister im operativen Tagesgeschäft und in Projekten, Mitarbeit in SAP-Projekten mit technologischem Fokus, z. B. SAP Cloud Migration, Erstellung und Pflege von technischen System- und Betriebsdokumentationen

Analyse, Konzeption und Umsetzung von Berechtigungsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Verantwortung für die Weiterentwicklung des Berechtigungskonzepts sowie der Sicherheitsrichtlinien, Konzeption und Durchführung von Berechtigungsprüfungen, inklusive der Betrachtung von SoD-Konflikten, kritischen Berechtigungen und entsprechenden Tests, Verwaltung und Pflege von SAP-Berechtigungen in verschiedenen Modulen und Systemen, beispielsweise in SAP ECC, S4HANA, BW und Fiori, Unterstützung bei Audits sowie die Dokumentation der Berechtigungsrollen und -prozesse

Steuerung und Koordination von IT-DienstleisterInnen und Beratungsunternehmen, Einhaltung von Projektabläufen und -zielen, Planung, Steuerung und Abschließung von Testausführungen, Erarbeitung von Projektplänen unter Berücksichtigung von Budgets, Kapazitäten und zeitlichen Vorgaben, Organisatorische Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur, sowie beim Aufbau neuer IT-Komponenten, Ermittlung, Analyse und Dokumentation von IT-Anforderungen in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern, Planen und moderieren von Besprechungen und Veranstaltungen, Erstellung von Betriebskonzepten und Dokumentationen

Selbständige Umsetzung von Implementierungen im Bereich SAP HCM mit dem Schwerpunkt Fiori, Stammdaten und Schnittstellen sowie die Steuerung von externen Mitarbeitern, Aufnahme von Kundenanforderungen aus den HR-Fachbereichen und Beratung der Key User, Erfolgreiche Durchführung systemübergreifender Projekte, Kontinuierliche Verbesserung und professionelle Gestaltung der Services im Bereich, Beobachtung der SAP-HCM-Roadmap und Beratung der Kunden im Hinblick auf zukünftige Entwicklungen

Unterstützung der Benutzer- und Berechtigungsadministration in der SAP-Landschaft, Sicherstellung der sauberen Vergabe und Dokumentation von Berechtigungen, Übernahme von Aufgaben im operativen SAP-Support (z. B. Rollenzuordnungen, Tests, kleinere Anpassungen), Einbringung in organisatorische Themen (Pflege von Dokumentationen, Koordination von kleineren Abstimmungen mit den Fachbereichen), Unterstützung bei Basis- und Administrationsaufgaben oder Übernahme der Betreuung weiterer Anwendungen, Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der Systeme gemeinsam mit der SAP-Basis und den Modulbetreuern

IT-Projektleitung für SAP-Projekte, Beratung der Konzerngesellschaften bei der Aufnahme von Anforderungen, Konzeption und Design von komplexen Lösungen in unterschiedlichen SAP-Modulen unter Berücksichtigung des SAP-Standards, Koordination der Umsetzung der Projektaufgaben gemeinsam mit den SAP-Consultants und IT-Architekt*innen, Steuerung von internen und externen Entwicklungspartnern, Erreichen der Budget-, Termin- und Leistungsmeilensteine in den Projekten, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Risikobewertungen

Kennenlernen der Kommunikation zwischen mobilen Anwendungen und Back-End-Systemen, Einarbeitung in die Entwicklung und Programmierung von SAP-Anwendungen, Android- und iOS- basierten Apps, Unterstützung beim Ausbau komplexer IT-Systeme und der Weiterentwicklung des Kundenportals, Entwicklung technischer Lösungen für Fachabteilungen und Kunden

Verantwortung in der Betriebsführung von SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP BW und zukünftig auch SAP PaPM übernehmen, In einem motivierten Team den reibungslosen Betrieb von SAP-Anwendungen im Schwerpunkt der Bilanzerstellung und Konzerncontrolling verantworten, In SAP-Modernisierungsprojekten mitarbeiten und die laufenden Anwendungen auf dem neusten Stand halten, Als Second Level in der Incident-Behebung Störungen schnell in den Griff bekommen, Test- und Change-Management durchführen, Erfahrungen im Umgang mit externen Providern sammeln

Beratung der Abteilungen bei der Verwendung und Optimierung des SAP S/4HANA-Systems für die Module MM und PP, Analyse, Design und Umsetzung von Lösungskonzepten zur Optimierung der IT-Prozesse inklusive Customizing, Durchführung von Workshops und Key-User Trainings zum Thema SAP, Fachliche Führung von Teilprojekten, Definition von systemübergreifenden Prozessen und Gestaltung intelligenter Schnittstellen

Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen Lösungen auf der SAP Business Technology Plattform (SAP BTP) und im Bereich SAP Basis Administration, Prüfung der Umsetzbarkeit von Kundenwünschen mit Blick auf den Standard, Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs im genannten Umfeld, Fachbezogene und technische Konzept- und Entwicklungstätigkeiten, Fehlerbehebungen und Anpassungen sowie Optimierungen und Erweiterungen, Aktivitäten im Bereich erforderlicher Software-Upgrades und -Updates sowie des Second- und Third-Level-Supports

Verantwortung für die Bilanzerstellung im SAP (AFI/BW/ERP) und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs., Mitarbeit in SAP-Modernisierungsprojekten zur Gestaltung der zukünftigen Anwendungslandschaft., Übernahme von Koordinationsaufgaben sowie Projekttätigkeiten bei Bedarf., Aktualisierung der laufenden Anwendungen und Arbeit an kontinuierlichen Verbesserungen der betrieblichen Abläufe., Test- und Change-Management.

Studium dauert rund 3,5 Jahre/7 Semester mit Wechsel zwischen Hochschule und Praxisphasen., Theoretische Grundlagen an der Hochschule Harz (Halberstadt oder Wernigerode)., Praxisnahes Wissen in öffentlicher Verwaltung und moderne IT-Kompetenzen., Umgang mit ERP-Systemen (SAP), Programmierung, Datenbanken, Projekt- und IT-Management., Studienintegrierte Praktika im IT-Systemhaus., Aktive Einbindung in moderne Geschäftsbereiche und spannende Themen der Digitalisierung., Praxisnahe Arbeit in einem agilen Umfeld im SAP-Bereich der öffentlichen Verwaltung., Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems., Unterstützung interner Fachbereiche bei der Gestaltung und Optimierung digitaler Prozesse.

Betreiben, überwachen und erstellen für die SAP-Plattform das Job Scheduling in Automic / UC4., Enge Zusammenarbeit mit dem Anwendungsbetrieb der SAP-Anwendungen., Unterstützung und Abstimmung mit den Entwicklungseinheiten und die Evaluierung von Umsetzungsmöglichkeiten zur Einführung und Weiterentwicklung., Second Level in der Incident-Behebung., Test- und Change-Management.

Durchführung technischer Abstimmungen mit Kunden zur Spezifikation und Umsetzung von Anforderungen, Weiterentwicklung der aktuellen Hard- und Softwarearchitektur unserer Sondermaschinen, Konzeption und Entwicklung einer neuen HMI-Applikation, Weiterentwicklung von Schnittstellen zu übergeordneten IT-Systemen und Datenbanken, Verwaltung und Versionierung von Softwareprojekten mittels Versionskontrollsystemen