Betreuung des Bewerbermanagements, Erfassung, Aufbereitung und Weiterleitung der abrechnungsrelevanten Daten zur Vorbereitung der monatlichen Vergütungs- und Gehaltszahlungen für knapp 200 Bedienstete (Beamte und TVöD-Beschäftigte verschiedenster Bereiche), Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Organisation der Schulungs- und Untersuchungstermine sowie Dokumentation, Dienstzeitberechnungen und Dienstjubiläen, Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen nach den Vorgaben des LRKG, Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende, insbesondere auch in tarif- und beamtenrechtlichen Fragen., Administration des künftigen Zeiterfassungssystems, Erstellen von Beschlussvorlagen im Personalbereich für den Gemeinderat, Unterstützung der Sachgebiets- und Amtsleitung in administrativen Aufgaben
