Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung der zugeordneten Mitarbeitenden, Organisation, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe (inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung), Strukturierung, Optimierung, Steuerung und Koordinierung der Prozesse in der Abteilung, Sicherstellung einer kontinuierlichen Leistungs- und Qualitätsverbesserung, Verantwortung für die Abläufe der Buchhaltung und die Jahresabschlusserstellung der zur Abteilung gehörenden Teams, Unterstützung bei der Bearbeitung und Kontrolle komplexer Sachverhalte und Buchungsprozesse (Qualitätssicherung), Erstellung und Prüfung von Abschlussbuchungen insbesondere von Bewertungssachverhalten, Quantitative wie auch qualitative Personalplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterqualifikation, Umsetzung der strategischen Vorgaben und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Kunden, Budgetverantwortung und Planung, Mitwirkung in Projekten
