20h-Stelle im Finanz-Team

24.03.2026

Ausschreibung: 20h-Stelle im Finanz-Team ab 15.05.2026

Das Conne Island sucht ab 15.05.2026 eine zweite Person für das Finanz-Team. Die Stelle wird mit 20 Wochenstunden angesetzt. Die Arbeitszeiten sind teilweise flexibel, orientieren sich aber an festen (Abgabe-)Terminen. Die Stelle ist unbefristet und soll langfristig besetzt werden. Du solltest ein Verständnis für die besondere Struktur des Conne Island und eine Affinität zu Buchhaltung haben sowie Kenntnisse im Umgang mit Datev, Datenverarbeitungstools und Organisationsprozessen. Der Bereich Finanzen wird von zwei festangestellten Personen in enger Zusammenarbeit bearbeitet.

Im Bewerbungsprozess versuchen wir unserem Anspruch gerecht zu werden, ein diskriminierungsarmer Raum zu sein. FLINTA* und Menschen mit Behinderung bei ähnlicher Eignung werden in der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder Barrieren geben wir gerne Auskunft unter: bewerbung (at) conne-island.de.

Folgende Arbeitsbereiche werden im Zusammenspiel des Finanzteams abgedeckt:

Finanzbuchhaltung

• Zuordnung der Belege, Kontieren und Buchen der Belege
• Erstellen von monatlichen Umsatzsteuererklärungen
• Vorbereitung und Anmeldung des Steuerabzugs nach § 50a EStG
• Ausstellen von Spendenbescheinigungen

Personalbuchhaltung

• Sozialversicherungsmeldungen
• Lohnabrechnung
• Schließen von Arbeitsverträgen unter Gesichtspunkten des aktuellen Arbeitsrechts
• Anfragen der Agentur für Arbeit/des Jobcenters betreuen
• Beratungen der Beschäftigten zu arbeitsrechtlichen und lohnsteuerlichen Fragen

Finanzübersicht im Veranstaltungsbereich

• Erstellen und Aktualisieren der Abrechnungsvorlagen und Kalkulationstabellen
• Erstellen der Abrechnungen für Agenturen und Künstler*innen
• Nachkalkulation der Veranstaltungen
• Anmeldung der Künstlersozialkasse
• Verträge mit Agenturen und Künstler*innen prüfen

Allgemeine Bürotätigkeiten

• Kassen zählen und vorbereiten
• Rechnungen schreiben
• Überweisungen durchführen
• Mitgliederbetreuung

Dabei ist zu beachten, dass nicht vorausgesetzt wird, in allen Bereichen bereits Kenntnisse zu besitzen. Die Bereitschaft, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten, sollte vorhanden sein.

Im Conne Island zu arbeiten, heißt auch über die eigenen Arbeitsfelder hinaus zu agieren und dabei einen gesamten Überblick über das Projekt zu behalten. Eine generelle Politik-Affinität, kulturelles Interesse, ein Bewusstsein für das Spannungsfeld zwischen kulturellen und ökonomischen Interessen und ein Gespür für die Vielseitigkeit des Conne Islands samt der vielen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen ist eine wichtige Voraussetzung.

Das Conne Island ist ein offenes Betreiber*innen-Kollektiv und wird von einem gemeinnützigen Verein getragen. Als soziokulturelles Zentrum wird es vom Kulturamt der Stadt Leipzig institutionell gefördert. Über Ausrichtung, Angebote und Programm entscheidet das montägliche Plenum im Konsensprinzip. Für alle Festangestellten ist die Teilnahme an Arbeitstreffen und den beiden jährlichen Klausurtagungen verpflichtend. Die Übernahme ehrenamtlicher Dienste ist erwünscht. Die Bezahlung richtet sich nach Conne Island Haustarif.

Formlose Bewerbungen bitte bis 20.04.2026 per E-Mail an bewerbung (at) conne-island.de. Die Bewerbungsgespräche werden vom 21.-30.04.2026 stattfinden.

Du brauchst uns keinen Lebenslauf mit Foto schicken. Orientiere dich gerne an den folgenden Fragen:

• Warum bewirbst du dich am Conne Island?
• Welche relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten bringst du in Bezug auf die Stelle mit?
• Was sollten wir noch über dich wissen oder gibt es noch weitere Interessen und Fähigkeiten, die du am Conne Island gerne einbringen möchtest?