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    vor 7 Monate
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    Vollzeit
    01.04.24
    #konfessionell#socialimpact

    Ausbildung als Pflegefachmann/-frau

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Die Evangelische Heimstiftung sucht eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Haus am Rathausplatz in Gemmingen. In dieser dreijährigen Ausbildung erhältst du eine intensive praktische Anleitung und arbeitest in den Bereichen Pflege, Soziales und Medizin. Du vertiefst dein Wissen in der Berufsschule zu Themen wie Anatomie, Prozessplanung und -steuerung, Pflege und Dokumentation sowie Beratung von Angehörigen. Voraussetzungen für diese Stelle sind ein mittlerer Schulabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss, Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Jahr 1.311 EUR, im zweiten Jahr 1.384 EUR und im dritten Jahr 1.483 EUR. Es wird eine enge fachliche und persönliche Betreuung, moderne Pflegekonzepte und gute Personalschlüssel geboten. Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme. Es gibt auch Mitarbeiterrabatte über die Corporate Benefits-Plattform, 30 Tage Urlaub und 5 Tage Fortbildungsurlaub.

    Aufgaben

    • Intensive praktische Anleitung im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich
    • Vertiefung des Wissens in der Berufsschule zu Themen wie Anatomie, Prozessplanung und -steuerung, Pflege und Dokumentation, Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Lebensgestaltung oder Beratung von Angehörigen

    Voraussetzungen

    • Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
    • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
    • Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
    • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

    Benefits

    • Monatliche Ausbildungsvergütung
    • Enge fachliche und persönliche Betreuung
    • Moderne Pflegekonzepte und beste Personalschlüssel
    • Unbefristete Übernahme bei guter Leistung
    • Mitarbeiterrabatte über die Corporate Benefits-Plattform
    • 30 Tage Urlaub und 5 Tage Fortbildungsurlaub
    vor 7 Monate

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