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    vor 6 Monate
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    Praktikum
    31.12.24

    Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

    Landschaftsverband Rheinland
    Link zu Landschaftsverband Rheinland
    Köln
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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann bei der LVR-Klinik Köln lernen Sie in einer dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung verschiedene Fachbereiche kennen. Nach Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, im ambulanten Dienst oder in der Altenpflege zu arbeiten. Der Beruf bietet Ihnen eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Jahr 1140,69 Euro, im zweiten Jahr 1202,07 Euro und im dritten Jahr 1303,38 Euro. Während der Ausbildung erhalten Sie ein iPad und haben Zugang zur Moodle Lernplattform. Weitere Benefits sind eine betriebsnahe Kita, betriebliche Altersversorgung, freier Eintritt in die LVR-Museen, Rabattaktionen für Mitarbeitende, tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung, kostenlose Grippeschutzimpfung und kostenlose Parkplätze.

    Aufgaben

    • Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
    • Unterstützung bei der Versorgung und Betreuung von Patienten
    • Dokumentation der Pflegeleistungen
    • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen

    Voraussetzungen

    • Schulabschluss (Abitur, Fachabitur, Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung)
    • Gesundheitliche Eignung
    • Mindestalter 16 Jahre
    • Freude an der Arbeit mit Menschen
    • Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst

    Benefits

    • Ausbildungsvergütung
    • iPad für die Dauer der Ausbildung
    • Moodle Lernplattform
    • Vielfältiges Aufgabengebiet
    • Betriebsnahe Kita
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Freier Eintritt in die LVR-Museen
    • Rabattaktionen für Mitarbeitende
    • Tarifliche Bezahlung
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
    • Kostenlose Grippeschutzimpfung
    • Kostenlose Parkplätze
    vor 6 Monate

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