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    vor 5 Monate
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    31.12.24
    #kommunalverwaltung#gemeinde#gesellschaft

    Ärztin/Arzt im Gesundheitsamt

    Kreis Lippe
    Link zu Kreis Lippe
    Lemgo
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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Der Kreis Lippe sucht Ärztinnen/Ärzte (m/w/d) für das Gesundheitsamt im Bereich Amtsärztlicher Dienst und Kinder- u. Jugendgesundheit. Die Stellen sind unbefristet und können in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Zu den Aufgaben gehören standardisierte Reihenuntersuchungen, sozialmedizinische Beratung, Gutachtenerstellung und Teilnahme an fachlichen und politischen Gremien. Der Dienstsitz ist in Lemgo. Der Kreis Lippe bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Jobticket, betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits. Bewerbungsfrist ist der 31. Dezember 2024.

    Aufgaben

    • Durchführung standardisierter Reihenuntersuchungen
    • Sozialmedizinische Beratung in Kindergärten und Schulen
    • Sozialpädiatrische Gutachten und Stellungnahmen
    • Mitwirkung im Bereich der Gesundheitsförderung
    • Teilnahme an Sitzungen in fachlichen und politischen Gremien
    • Erstellung von amtsärztlichen/sozialmedizinischen Gutachten für unterschiedliche Sozialleistungsträger

    Voraussetzungen

    • Approbation als Ärztin/Arzt
    • Mehrjährige berufliche Erfahrung als Ärztin / Arzt in anderen Fachbereichen
    • Leistungsbereitschaft und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
    • Selbständigkeit, Flexibilität, Konflikt- und Teamfähigkeit
    • Erfahrungen in sozialmedizinischer Begutachtung wünschenswert
    • Kenntnisse im Infektionsschutz, der Virologie und Epidemiologie
    • Pädagogisches Geschick und Freude im Umgang mit Kindern (für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst)
    • Führerschein der Klasse B und Nutzung des privateigenen Pkws für dienstliche Zwecke

    Benefits

    • Interessante und vielfältige Aufgaben in einem kollegialen Team und sehr gutem Arbeitsklima
    • Flexible und geregelte Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Krisensicherer Arbeitsplatz
    • Ein effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
    • Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
    • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Möglichkeit der Telearbeit
    • Ausreichend kostenfreie Parkplätze
    • Betriebseigene Kindertagesstätte in Detmold
    • Umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
    vor 5 Monate

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