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    vor 5 Monate
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    Vollzeit
    Senior
    #uKA#energieparkentwickler#nachhaltigkeit

    Abteilungsleiter Akquise

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Abteilungsleiter Akquise sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Ausrichtung der Abteilung Akquise in den Bereichen Solar, Wind, Netz, Key Account und Kooperationen. Sie planen, organisieren, steuern und überwachen die Arbeitsabläufe in der Abteilung und optimieren kontinuierlich Prozesse und Strukturen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Personalführung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden. Sie sollten ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder gleichwertige Berufserfahrung haben und Berufserfahrung im Vertrieb sowie im Bereich der Erneuerbaren Energien, vorzugsweise Windenergie, mitbringen. Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität sind ebenfalls wichtig. Das Unternehmen bietet Ihnen ein vielschichtiges Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Vergütung, fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und freiwillige Sozialleistungen. Präsenz- und Telearbeit sind möglich.

    Aufgaben

    • Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Ausrichtung der Abteilung Akquise
    • Erarbeitung und Verfolgung der Unternehmensziele
    • Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Abteilung Projektakquise
    • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und der Strukturen in der Abteilung Akquise
    • Termin- und Fristenkontrolle sowie Einleitung von Eskalationsprozessen zur Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes
    • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
    • Übernahme der Personalführung und deren Anleitung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
    • Beratung bei Fachfragen und Unterstützung der unterstellten Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung

    Voraussetzungen

    • erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Fachhochschul- oder Universitätsstudium oder gleichwertige Berufserfahrung
    • Berufserfahrung in einer führenden Position im Vertrieb sowie im Bereich der Erneuerbaren Energien, vorzugsweise Windenergie
    • ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick
    • Kundenorientierung und verbindliches Auftreten, Vertriebsaffinität
    • hohes Maß an technischem und kaufmännischem Verständnis
    • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe Flexibilität
    • schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken
    • Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B

    Benefits

    • vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
    • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
    • leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
    • fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
    • freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
    • Kombination von Präsenz und Mobil-/Telearbeit möglich
    • moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
    • regelmäßige Teamevents
    vor 5 Monate

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