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    vor 6 Monate
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    #forschung#wissenschaft#innovation

    AI Manager*in im Bereich Business Consulting

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als AI Manager*in im Bereich Business Consulting unterstützen Sie den Technologie- und Wissenstransfer hin zu kleinen und mittelständischen Unternehmen mit Fokus auf Künstliche Intelligenz.

    Aufgaben

    • Aktive und engagierte Ansprache und Vernetzung von Unternehmen mit Forschungseinrichtungen und Technologieanbietern auf landes-, bundes- und EU-Ebene
    • Beratung und Begleitung der Unternehmen, beispielsweise mithilfe von Sprechstunden, AI Design Sprints™ oder AI.Shadowings
    • Initiierung, Begleitung und strategische Ausgestaltung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im anwendungsorientierten Kontext unter Einbindung von Unternehmenspartnern
    • Erstellung von Markt- und Technologieeinschätzungen, Reportings und Strategiedokumenten für relevante Stakeholder
    • Vertretung der Kompetenzplattform nach außen auf Fachmessen und Konferenzen sowie Übernahme von Vorträgen und Präsentationen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in einem wirtschafts-, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen und ein tiefes Verständnis für deren Bedarfe und Prozesse im Kontext Digitalisierung / KI
    • Von Vorteil sind Erfahrungen bei der Umsetzung von Digitalisierungs-/ KI-Projekten oder im anwendungsbezogenen Technologietransfer
    • Interesse an KI-Technologien, KI-Regulatorik und Förderinstrumenten für den Technologietransfer sowie die Bereitschaft, sich aktiv in diesem Gebiet weiterzubilden
    • Eigeninitiative sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
    • Grundsätzliche Reisebereitschaft
    • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

    Benefits

    • Interdisziplinäres Team mit dynamischer Arbeitsweise und vielen Gestaltungsspielräumen
    • Möglichkeit zur fachlichen und Soft Skill-Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
    • Familienfreundliche Kultur
    • Chancengleichheit und Vielfalt
    • Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
    • Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile
    vor 6 Monate

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