Architektin/ Architekten oder Bauingenieurin/ Bauingenieur (w/m/d) für die Kulturbauten (052-26)

Architektin/ Architekten oder Bauingenieurin/ Bauingenieur (w/m/d) für die Kulturbauten (052-26)

Veröffentlicht am 16.06.2026

• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

Technische Verwaltung

Behörde

Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung

Laufbahn

Gehobener Dienst

Anstellungsdauer

Unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Bewerbungsfrist

05.07.2026

Kennziffer

052-26

Kontakt

Frau Geraldine Kreutzmann

+49 30 18401 7037

E-Mail schreiben

Standort

Berlin

10623

Hinweis.

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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für den KB Stab V „Vorprojektphase und Öffentliches Baurecht“ für das in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Architektin/ Architekten oder Bauingenieurin/ Bauingenieur (w/m/d) für die Kulturbauten

Knr. 052-26

Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin.

Der Stab „Vorprojektphase, Öffentliches Baurecht‟ der Hauptabteilung Kulturbauten verfolgt die öffentlich-rechtlichen Belange der Bauprojekte (Baugenehmigungsverfahren, interne Prüfverfahren, Baunebenrecht). Er berät und unterstützt die Projektleitungen hierzu. Außerdem sollen künftig in der projektvorbereitenden Phase baufachliche Beratungsleistungen für Nutzer und Bauherren sowie für die Projektleitungen erbracht werden (z. B. Bedarfsplanung, planerische Studien, Variantenuntersuchungen).

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung KB

Ihre Aufgaben:

• Beratung bei der Entwicklung von Bedarfsanforderungen, Erstellen von Nutzungs- und Belegungsstudien für Gebäude und Grundstücke sowie Begleiten von Varianten- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
• Klärung von Fragestellungen des öffentlichen Baurechts im Abgleich mit den Bedarfsanforderungen des Nutzers
• Durchführung bzw. Koordination von öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren für die Bauvorhaben der Hauptabteilung KB
• Prüfung der Architekten- und Brandschutzplanungen und unterstützende Begleitung bei Abstimmungsgesprächen mit beteiligten Fachbehörden des Baunebenrechts
• Beratung der Projektleitungen zu Fragen des öffentlichen Baurechts und Unterstützung bei der baurechtlichen Kontrolle der Planungen der freiberuflich Tätigen

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)

• bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Worauf es uns noch ankommt:

• langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)
• ausgeprägte Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht, vor allem Bauordnungsrecht und Bauplanungsrecht
• Grundkenntnisse im Vertrags- im Vergaberecht (z.B. HOAI, UVgO, VgV)
• Erfahrungen im Umgang mit brandschutztechnischen Anforderungen
• Erfahrungen bei der Erstellung und/oder Prüfung von Bauvorlagen in Baugenehmigungsverfahren
• Erfahrungen in der Aufstellung von Bedarfsplanungen bzw. Beratung dazu
• Erfahrung in der Bearbeitung von öffentlichen Baumaßnahmen und im Umgang mit denkmalgeschützten Bauten
• teamorientierter, selbstständiger Arbeitsstil und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
• sicheres Auftreten, auch im Umgang mit anderen Behörden

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A.

Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 052-26 bis zum 05.07.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1458224

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die ZENTRALSTELLE FÜR AUSLÄNDISCHES BILDUNGSWESEN ( ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kleeberg (Tel.-Nr. 030/18 401-3170).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037).