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    vor 9 Tagen
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    Praktikum
    Junior
    09.06.24
    #sozialedienste#socialimpact#sozialearbeit

    Ausbildung Pflegefachfrau stationär Senioreneinrichtung Krefeld-Zentrum

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Die Ausbildung zur Pflegefachfrau in einer Senioreneinrichtung in Krefeld-Zentrum bietet eine sinnerfüllende und spannende Ausbildung in einem zukunftssicheren und menschlichen Beruf. Die Auszubildenden werden individuell begleitet und unterstützt und erhalten eine attraktive Ausbildungsvergütung. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung gibt es beste Übernahmechancen und individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Arbeitsklima ist offen und angenehm, und es werden viele Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile geboten. Die Aufgaben umfassen pflegerische Maßnahmen, Unterstützung bei der Körperpflege, Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen und Begleitung von Menschen aller Altersstufen. Voraussetzungen für die Ausbildung sind Freude an der Arbeit mit Menschen, Interesse an medizinischen und sozialen Aufgabenbereichen, Teamfähigkeit und einwandfreies Führungszeugnis.

    Aufgaben

    • Durchführung pflegerischer Maßnahmen unter Aufsicht
    • Assistenz bei der Körperpflege der Bewohner
    • Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
    • Begleitung und Unterstützung der Bewohner bei der eigenständigen Lebensführung
    • Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Beobachtungen

    Voraussetzungen

    • Freude an der Arbeit mit Menschen
    • Erste praktische Erfahrungen in der Pflege
    • Interesse an medizinischen, sozialen und pflegerischen Aufgaben
    • Aufgeschlossenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
    • Abitur, Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss
    • Hauptschulabschluss + 2-jährige Berufsausbildung oder Ausbildung in der Alten- bzw. Krankenpflegehilfe oder Sozialpflege
    • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (mindestens B2-Niveau)
    • Einwandfreies Führungszeugnis
    • Identifikation mit dem Diakonischen Auftrag

    Benefits

    • Gutes Gehalt während der Ausbildung
    • Kompetente Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen
    • Umfassende Ausbildung und individuelle Begleitung
    • Vielfältige Aufgabenbereiche nach der Ausbildung
    • Übernahmechancen und Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Offenes und angenehmes Arbeitsklima
    • 30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag
    • Familienfreundlicher Arbeitgeber
    • Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplanung
    • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    • Mitarbeiterrabatte
    • Prämienvergütung für das Werben neuer Mitarbeiter
    • Fahrradleasing
    vor 9 Tagen

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