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    vor 4 Monate
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    Praktikum
    15.07.24
    #bildungswerk #personalentwicklung#gesellschaftspolitisch

    Auszubildender (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Die Stelle als Auszubildender (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement beim bfz Ingolstadt bietet die Möglichkeit, in Vollzeit Sekretariats- und Assistenzaufgaben zu übernehmen, Veranstaltungen zu organisieren, bürowirtschaftliche Tätigkeiten auszuführen und allgemeinen Schriftverkehr zu führen. Der ideale Kandidat verfügt über einen Fach-/Abitur oder guten mittleren Bildungsabschluss, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Interesse an modernen Bürokommunikationsmitteln. EDV-Kenntnisse sind erforderlich, und ein Führerschein ist von Vorteil. Bewerbungen mit Inklusionshintergrund werden bevorzugt. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Sozialleistungen, Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung. Mobiles Arbeiten ist möglich, und es gibt vielfältige Entwicklungschancen und Schulungsangebote. Die Organisation setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein und wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet.

    Aufgaben

    • Sekretariats- und Assistenzaufgaben
    • Organisation von Veranstaltungen sowie Marktbeobachtung
    • Bürowirtschaftliche und branchenspezifische Tätigkeiten
    • Allgemeiner Schriftverkehr
    • Posteingang und -ausgang
    • Führen von Statistiken

    Voraussetzungen

    • Fach-/ Abitur oder guter mittlerer Bildungsabschluss
    • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungs- und Einsatzbereitschaft
    • Hohe Lernbereitschaft
    • Interesse am Umgang mit modernen Mitteln der Bürokommunikation
    • EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Internet, Outlook)
    • Führerschein von Vorteil

    Benefits

    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
    • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
    • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
    • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
    • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
    • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
    • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
    • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
    vor 4 Monate

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