
Berater:innen (m/w/d) in einem EU-Projekt
Einführung
Die Berliner Stadtmission sucht Berater:innen (m/w/d) für das ESF-Projekt 'empowerMENt - Brücken zum Jobeinstieg'. In diesem Projekt werden junge Männer aus schwierigen sozialen Verhältnissen bei der Arbeitsmarktintegration unterstützt. Die Aufgaben umfassen die Beratung, Begleitung und Coaching der Teilnehmer, die Organisation von weiterführenden Hilfen und die Vermittlung in freizeitpädagogische Angebote. Es wird erwartet, dass die Berater:innen ein Netzwerk aufbauen und Kontakte zu Kooperationspartner:innen pflegen. Zudem sollen Mentor:innen ausgebildet und begleitet werden. Das Profil umfasst einen Abschluss als Sozialarbeiter:in oder vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss sowie Arbeitserfahrung in den Bereichen Migrationsarbeit, Beratung, Bildungs- und Berufsberatung, Coaching oder Männerarbeit. Sprachkenntnisse in Arabisch, Farsi, Rumänisch, Türkisch, Polnisch oder Russisch sind wünschenswert. Die Berliner Stadtmission legt Wert auf Vielfalt und freut sich über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Aufgaben
- Beratung, Begleitung und Coaching von jungen Männern zwischen 18 und 35 Jahren, vorwiegend mit Migrations- oder Fluchtgeschichte
- Organisation und Vermittlung in weiterführende Hilfen, auch freizeitpädagogische Angebote
- Aufbau eines Netzwerkes, Kontaktpflege zu Kooperationspartner:innen
- Ausbildung und Begleitung von Mentor:innen
- Dokumentation nach den Vorgaben des Projektes
Vorraussetzungen
- Abschluss als Sozialarbeiter:in oder vergleichbarer sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss
- Arbeitserfahrung wünschenswert in folgenden Bereichen: Migrationsarbeit, (Sozial-)Beratung, Bildungs- und Berufsberatung, Coaching, Männerarbeit
- Diversity-Kompetenz und Sensibilität für die Lebenswelt der Teilnehmer
- Sprachkenntnisse in arabisch, farsi, rumänisch, türkisch, polnisch, russisch wünschenswert
- Identifikation mit dem Leitbild der Berliner Stadtmission
Benefits
- eine sinnstiftende, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- angenehme, offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Fachbereich
- regelmäßige Supervision
- Vergütung entsprechend TV EKBO / Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO inkl. Jahressonderzahlung
- sehr gute betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK (nur TV EKBO)
- 30 Tage Urlaub (TV EKBO)
Verweise auf baito
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