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    vor 9 Monate
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    #krankenhausträgerinnen #konfessionell#gemeinnützig

    Bilanzbuchhalter - Teamleiter Konzernrechnungswesen (m/w/d)

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Die St. Franziskus-Hospital GmbH in Münster sucht einen Bilanzbuchhalter als Teamleiter im Konzernrechnungswesen. Das moderne Krankenhaus mit 598 Betten ist Teil der St. Franziskus Stiftung Münster, die als zentraler Konzerndienstleister das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Bearbeitung der steuerlichen Pflichten für den Konzernverbund übernimmt. Der/die gesuchte Bilanzbuchhalter:in wird die fachliche Führung des Teams im Konzernrechnungswesen übernehmen und eng mit der Geschäftsführung mehrerer Konzerngesellschaften sowie Wirtschaftsprüfern zusammenarbeiten.

    Aufgaben

    • Verbuchung der Kontoauszüge
    • Ausziffern der Offenen Posten
    • Kontierung und Buchung der Lieferantenrechnungen
    • Überwachung von Skontofristen und Vorbereitung des Zahlungsvorschlags
    • Anlage neuer Konten und Pflege der Stammdaten
    • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
    • Inventarisierung von Anlagenzugängen und Durchführung der Abschreibungsläufe

    Voraussetzungen

    • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
    • Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Studium von Vorteil
    • vertraut mit der Bilanzierung nach HGB und grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht
    • ausgeprägte soziale Kompetenz
    • interessiert an einer Vielzahl von Themen
    • analytisches Denken
    • selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • sicheres Auftreten und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
    • gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse

    Benefits

    • hochmotiviertes und kollegiales Team
    • sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
    • offene und respektvolle Zusammenarbeit
    • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
    • familienfreundliche Rahmenbedingungen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • JobRad-Programm
    • Job mit Sinn
    • vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungschancen
    • hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote
    • fair und marktgerechte Vergütung nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR)
    • betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Tage Urlaub plus
    • spirituelle Auszeit
    vor 9 Monate

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