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    vor 6 Monate
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    Teilzeit
    Junior
    #konfessionell#socialimpact

    Erzieher / Sozialassistent (m/w/d) als Vertretungskraft für Hort in der Weststadt

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Erzieher / Sozialassistent (m/w/d) als Vertretungskraft für Hort in der Weststadt sind Sie Teil des Teams der EJF Kindertagesbetreuung im Verbund Osnabrück. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung des pädagogischen Alltags, die Erziehung, Bildung und Förderung der Kinder sowie die kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Sozialassistent:in mit und haben Freude daran, die Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern. Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich. Sie erwartet eine attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD EG 8a zzgl. Weihnachtsgeld, zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK), 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Darüber hinaus haben Sie Raum für eigene Ideen und Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Die Arbeitszeit beträgt 25 Stunden pro Woche und die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2024, mit Aussicht auf Verlängerung.

    Aufgaben

    • Gestaltung des pädagogischen Alltags
    • Erziehung, Bildung und Förderung der Kinder auf der Grundlage der aktuellen gesetzlichen Vorlage und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
    • kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten

    Voraussetzungen

    • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Sozialassistent:in
    • Freude, die Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
    • Interesse und Freude an der Arbeit im Team
    • Einbringen von eigenen Ideen und Talenten
    • Keine bestimmte Konfession notwendig

    Benefits

    • attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD EG 8a zzgl. Weihnachtsgeld
    • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
    • 30 Tage Urlaub
    • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
    • vermögenswirksame Leistungen
    • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
    • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
    • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
    • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
    • gesundheitliche Angebote in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
    • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
    • Raum für eigene Ideen und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
    • eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre sowie eine enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Einrichtungen
    vor 6 Monate

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