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    vor 5 Monate
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    #hilfe#notlage#rettungshilfe

    Erzieher/in (m/w/d)

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Erzieher/in in einer zweigruppigen Kindertagesstätte in Wuppertal-Cronenberg bist du verantwortlich für die Bildung, Erziehung und Betreuung von 43 Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren. Du arbeitest eng mit einem Team von pädagogischen Fachkräften zusammen, um den Kindern einen erlebnisreichen und entwicklungsfördernden Lebensraum zu bieten. Zu deinen Aufgaben gehören die Umsetzung des Kinderbildungsgesetzes, die Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten, die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachkräften sowie die Dokumentation der pädagogischen Arbeit. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsanlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in hast, gerne mit Kindern arbeitest und dich mit den Grundsätzen des DRK identifizierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

    Aufgaben

    • Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)
    • Förderung der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
    • Entwicklung von Projekten und Konzepten für pädagogische Arbeit
    • Teilnahme an teaminternen Besprechungen und Dienstbesprechungen
    • Aufbau einer Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Beratungsstellen und Therapeuten
    • Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Fortschritte der Kinder

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
    • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen
    • Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den Bedürfnissen der Kinder
    • Kreativität und Freude an der Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
    • Teamplayer und kommunikationsstark
    • Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz mit Gehaltsanlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
    • Möglichkeit der vermögenswirksamen Leistungen
    • Übernahme der Kosten für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
    • Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
    • Regelmäßige Betriebsfeiern und Veranstaltungen
    • Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
    • Arbeitsumfeld geprägt von Wertschätzung und kollegialer Zusammenarbeit
    vor 5 Monate

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