Fachkraft zur Organisationsentwicklung und Kapazitätsstärkung mit Schwerpunkt Gendergerechtigkeit
Einführung
Als Fachkraft zur Organisationsentwicklung und Kapazitätsstärkung mit Schwerpunkt Gendergerechtigkeit in Guatemala unterstützen Sie die Partnerorganisation ACTuando Juntas (JOTAY) bei der Stärkung ihrer Struktur und der vernetzten Partnerorganisationen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung einer Organisationsdiagnose, den Aufbau von Kapazitäten, die Entwicklung von PME-Instrumenten, die Formulierung einer Fundraisingstrategie und die Umsetzung von Projekten. Sie sollten über einen relevanten Studienabschluss, mehrjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Fundraising, Kenntnisse in Informationstechnik und Statistik sowie verhandlungssicheres Spanisch und gute Englischkenntnisse verfügen. Reisebereitschaft in der Region wird vorausgesetzt. Die Stelle erfordert die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder der Schweiz.
Aufgaben
- Erstellung einer Organisationsdiagnose des Teams und der Partnerorganisationen
- Unterstützung bei der Ausarbeitung und Implementierung eines Plans zum Kapazitätsaufbau
- Partizipative Entwicklung und Einführung von PME-Instrumenten
- Formulierung einer Fundraisingstrategie
- Reisetätigkeit in der Region
Vorraussetzungen
- Studienabschluss in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrung in der kultur- und gendersensiblen Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen und im Projektmanagement
- Erfahrung im Fundraising
- Kenntnisse in Informationstechnik und Statistik
- Spanischkenntnisse
- Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Verweise auf baito
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