handwerklicher Anleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fachanleitung Metallwerkstatt

handwerklicher Anleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fachanleitung Metallwerkstatt

Wir suchen einen handwerklichen Anleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fachanleitung Metallwerkstatt

Einsatzort: Produktionsschule Leverkusen, Arbeiten & Lernen Umfang: 19,25 Std./ Woche Zeitraum: ab 01.09.2026, vorerst auf ein Jahr befristet, mit Option auf Festvertrag

Deine Aufgaben im Schwerpunkt:

• Anleitung der Teilnehmenden in der Metallwerkstatt und Vermittlung von theoretischen und praktischen Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung
• Kleine Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
• Zusammenarbeit mit den anderen Werkstattbereichen und den sozialpädagogischen Fachkräften
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Angeboten und Projekten in den Werkstätten
• Mitwirkung an Teambesprechungen und Förderplangesprächen
• Durchführung und Überprüfung von Auftragsarbeiten unter Berücksichtigung des Leistungsstandes der Teilnehmenden
• Sorge für die Einhaltung gesetzlicher Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften in der Werkstatt

Dein Profil:

• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• Grundlagenqualifikation und berufspraktische Erfahrung im Bereich Metall
• Vielseitige handwerkliche Fähigkeiten
• Interesse, junge Menschen auf ihrem Weg der beruflichen Orientierung zu unterstützen und zu fördern
• Motivation, Eigeninitiative und Teamgeist
• Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH

Wir bieten Dir:

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) / inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
• Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
• Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)

Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.

Auskünfte voraberteilt Hanne Niemeier-Heidelmann, Tel.: 02171-47486

HIER BEWERBEN