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    vor 6 Monate
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    #energiewende#erneuerbare#nachhatlig

    Head of Installation

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Head of Installation bei Octopus Energy bist du verantwortlich für das stark wachsende Installationsgeschäft, insbesondere im Bereich Wärmepumpen. Du leitest ein Team von Außendienstlern, technischen Planern und Installateuren und sorgst dafür, dass unsere ambitionierten Wachstums- und Installationsziele erreicht werden. Dabei steht die Zufriedenheit unserer Kunden im Mittelpunkt. Du arbeitest eng mit dem Director of Services zusammen, um die Unternehmensstrategie in operative Maßnahmen umzusetzen. Du optimierst kontinuierlich die Prozesse und sorgst für die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und DIN-Normen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Aufbau und Management von Installations-Teams sind erforderlich. Du solltest auch Kenntnisse über regenerative Energien und technische Normen mitbringen. Flexibilität, Organisationsfähigkeit und ein klarer und fairer Führungsstil sind ebenfalls wichtig.

    Aufgaben

    • Verantwortung für das Installationsgeschäft (Wärmepumpen und weitere Systemkomponenten)
    • Erreichung von Wachstums- und Installationszielen
    • Führung und Entwicklung eines Teams von Außendienstler*innen, technischen Planer*innen und Installateur*innen
    • Kundenzufriedenheit sicherstellen
    • Zusammenarbeit mit dem Director of Services
    • Aufbau einer Aufmaß-, Planungs- und Installations-Organisation
    • Optimierung von Arbeits- und Montageabläufen
    • Arbeit mit Reportings und Kennzahlen

    Voraussetzungen

    • Erfolgreich abgelegte Prüfung als Meister*in, Techniker*in oder Ingenieur*in
    • Erfahrung im Aufbau von Installations-Teams
    • Kenntnisse über verschiedene Energieträger und Technologien der regenerativen Energien
    • Fachliche Expertise im Bereich der technischen Normen und Baustandards
    • Hands-on Mentalität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
    • Führungsstil mit klarem und fairem Umgang mit Mitarbeiter*innen
    • Soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Professionalität in stressigen Situationen und lösungsorientiertes Handeln
    • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Wellpass für Sport- und Gesundheitseinrichtungen
    • Firmensprachkurse mit Busuu
    • Monatlicher Zuschuss für das Mittagessen
    • Kostenübernahme für Kinderbetreuung
    • Teamzusammenhalt und gemeinsame Events
    • 30 Tage Urlaub
    • Betriebliche Altersvorsorge
    vor 6 Monate

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