Vollzeit
#nachhaltgkeit#energiekonzepte#energiezukunft
Instructional Designer
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Einführung
Als Instructional Designer*in bist du dafür verantwortlich, wertvolle und bereichernde E-Learning-Erfahrungen ganzheitlich zu gestalten. Mit deiner innovativen Denkweise, deinem pädagogischen Geschick und deinem technischen Know-how wirst du sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter*innen mit Begeisterung weiterentwickeln.
Aufgaben
- Verantworte die Content-Entwicklung der E-Learning-Kurse sowie die benutzerfreundliche Darstellung innovativer Lerninhalte auf unserer Lernplattform
- Sei die Ansprechperson und verwalte alle Themen rund um E-Learning & Blended Learning
- Unterstütze bei der digitalen Kurserstellung der Schulungen von Kunden*innen
- Analysiere die Erfolgsmessung anhand von Kennzahlen und optimiere unsere Kursinhalte entsprechend
- Bleibe auf dem aktuellen Stand neuer Trends bzgl. der Gestaltung von Lernformaten
- Unterstütze dabei ein unternehmensweites Wissensnetzwerk aufzubauen sowie die Schulungen für Kunden*innen zu konzipieren
Vorraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Instruktionsdesign oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, Training oder Didaktik und insbesondere mit E-Learnings, Videoinhalten, Webinare und Live-Schulungen
- Hohe Affinität für digitale Prozesse, Freude im Umgang mit Online-Medien, proaktive und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Videokonferenztools
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Benefits
- Ein sicherer Job mit Sinn in einem wachsenden, zukunftsfähigen und nachhaltigen Unternehmen
- Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Mentoring und Coaching
- Zuschuss für Sport (EGYM) oder dem Deutsch landticket
- Essens-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, remote work sowie die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus Feiertage
- Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest, Memodo Wiesn und Weihnachtsfeier
- Unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team
- Firmenrabatte bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens
- Komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Lenovo-Laptop, Maus und Headset) und ein detailliertes Onboarding vor Ort in München
- Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr
Verweise auf baito
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