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    vor 5 Monate
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    Junior
    #agentur#kommunikation#fürsgute

    Junior-Personalmanager:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Junior-Personalmanager:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung bei familie redlich bist du Teil eines ambitionierten und innovativen Teams. Du unterstützt bei der Einführung einer strategischen, kompetenzbasierten Personalentwicklung und gestaltest die Vorbereitung neuer Angebote der familie redlich akademie. Zudem bist du für die technische Implementierung des Kompetenzmanagement-Systems verantwortlich. Im Team Personalentwicklung unterstützt du bei Maßnahmen und Projekten für die Marken, Teams und Führungskräfte. Du bringst erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit und hast ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, HR Management o. ä. erfolgreich abgeschlossen. Du arbeitest gerne im Team und bringst Motivation und Begeisterungsfähigkeit mit.

    Aufgaben

    • Gestaltung einer strategischen, kompetenzbasierten Personalentwicklung
    • Unterstützung bei der Vorbereitung neuer Angebote der familie redlich akademie
    • Kontaktpflege zu internen und externen Dozent:innen
    • Implementierung eines Kompetenzmanagement-Systems
    • Unterstützung bei Maßnahmen und Projekten für Marken, Teams und Führungskräfte

    Voraussetzungen

    • Praktische Erfahrungen im Personalbereich
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, HR Management o. ä.
    • Teamfähigkeit und Motivation

    Benefits

    • Zeitgemäße Arbeitskultur
    • Flexibilität und Verantwortung
    • Berücksichtigung der Bedürfnisse von Familienmenschen
    • Offene Unternehmenskultur
    • Raum und Zeit für Teamaustausch
    • Individuelle Weiterentwicklung
    • Moderne Arbeitsräume
    • Agenturfeste und kostenlose Getränke
    • Nettes und offenes Arbeitsumfeld
    vor 5 Monate

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