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    vor 6 Monate
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    #diakonie#sozial#evangelisch

    Kinderpflegerin

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Kinderpfleger:in in einer integrativen Kindertagesstätte in Altenstadt sind Sie für die pädagogische Arbeit und die Betreuung der Kinder verantwortlich. Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen und dokumentieren die kindlichen Bildungsprozesse. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, mit Aussicht auf eine Festanstellung. Zu den Arbeitgeberleistungen gehören eine transparente Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin oder einen vergleichbaren Abschluss, Erfahrung oder Interesse an inklusiver Arbeit, Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter, Flexibilität und Kreativität im Umgang mit den Anforderungen des Kita-Alltags, Zusammenarbeit mit den Eltern in einer Erziehungspartnerschaft sowie Lust und Bereitschaft zur Teamarbeit und selbständigen Aufgabenübernahme.

    Aufgaben

    • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
    • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
    • Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse sowie deren Dokumentation

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
    • Erfahrung oder Interesse an inklusiver Arbeit mitbringen
    • Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter
    • Flexibilität und Kreativität, um mit den Anforderungen es Kita-Alltages umzugehen
    • Zusammenarbeit mit den Eltern in einer Erziehungspartnerschaft
    • Lust und Bereitschaft, im Team zu arbeiten sowie selbständig Aufgaben zu übernehmen

    Benefits

    • sinnstiftende Arbeit
    • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
    • transparente Vergütung nach AVR-Bayern
    • zusätzliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung
    • zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
    • Leistungen aus dem Familienbudget
    • Beihilfeversicherung
    • Bikeleasing
    • Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
    • betriebliches Eingliederungsmanagement
    • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    vor 6 Monate

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