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    vor 6 Monate
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    Teilzeit
    17.02.24
    #konfessionell#socialimpact

    Koordinator für Betreuungsangebote

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Koordinator (m/w/d) für Betreuungsangebote sind Sie verantwortlich für die Organisation und Koordination von Schul- und Workshopangeboten. Sie stehen im engen Austausch mit der Schulleitung und sind Ansprechpartner für die Schul- und Workshopleitungen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Auf- und Abschließen der Räumlichkeiten sowie die Kontrolle und Dokumentation der Absenzen. Sie unterstützen bei Bedarf die Kursleitung und sind für die reibungslose Durchführung der Angebote vor Ort verantwortlich. Die Arbeitszeit umfasst in der Regel Montag bis Donnerstag, ca. 13:00-18:00 Uhr. Sie sollten über pädagogisches Grundwissen und Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen verfügen. Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Die Stelle kann in Form einer hauptamtlichen Beschäftigung, einer Honorartätigkeit oder einer Tätigkeit auf Ehrenamtsbasis besetzt werden. Es werden regelmäßige Teambesprechungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütung und Zusatzleistungen geboten.

    Aufgaben

    • Ansprechpartner/-in für die Schul- und Workshopleitungen
    • enger Austausch mit der Schulleitung
    • Koordination des Angebots vor Ort
    • Auf-/Abschließen der betreffenden Räumlichkeiten
    • Kontrolle und Dokumentation der Absenzen
    • Unterstützung der Kursleitung/Durchführung eines Workshops

    Voraussetzungen

    • pädagogisches Grundwissen
    • Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen
    • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit
    • Freude an der Arbeit mit Kindern
    • Kreativität, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit

    Benefits

    • attraktive Vergütung
    • regelmäßige Teambesprechungen
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • vertrauensvolle Ansprechpartner
    • strukturierte Einarbeitung
    • Fachberatung
    • Mitarbeitendenfeste
    • positive Arbeitsatmosphäre
    • pädagogische Begleitung
    • Rabatte in regionalen Sportstudios
    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
    • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • attraktiver Standort in zentraler Lage
    • leistungsgerechte Vergütung
    • Fort- und Weiterbildungen
    • betriebliches Gesundheitsmanagement
    • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
    • 13. Monatsgehalt
    vor 6 Monate

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