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    Teilzeit
    Mid-Level
    #socialimpact#konfessionell#hilfe

    Leitung (m/w/d) eines EU-Projektes zur Arbeitsmarktintegration von jungen Männern

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Die Berliner Stadtmission sucht eine Leitung für ein EU-Projekt zur Arbeitsmarktintegration von jungen Männern. Die Aufgabe umfasst den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung des Projekts, die Verantwortung für Personalführung und Wirtschaftsplanung, das Qualitätsmanagement und die -sicherung, die Außenvertretung des Projekts und die Netzwerkarbeit sowie die Verantwortung für den Arbeitsschutz. Das Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder einen anderen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, eine engagierte Leitungspersönlichkeit mit einer wertschätzenden und kommunikativen Grundhaltung, eine zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise sowie mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Männern und/oder Migrationsgesellschaft und/oder Arbeitsmarktintegration.

    Aufgaben

    • Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Projekts
    • Verantwortung für Personalführung und Wirtschaftsplanung
    • Qualitätsmanagement und -sicherung (u.a. Evaluation der innovativen Maßnahmen)
    • Außenvertretung des Projektes und Netzwerkarbeit
    • Verantwortung für Arbeitsschutz

    Vorraussetzungen

    • abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder ein anderer wissenschaftlicher Hochschulabschluss bzw. vergleichbare Kompetenzen
    • Engagierte Leitungspersönlichkeit mit einer wertschätzenden und kommunikativen Grundhaltung
    • Zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise, Bereitschaft zur Kooperation und Teamarbeit
    • mehrjährige Erfahrung in Bereich der Arbeit mit Männern und/oder Migrationsgesellschaft und/oder Arbeitsmarktintegration
    • Identifikation mit dem Leitbild der Berliner Stadtmission

    Benefits

    • eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
    • familienfreundliche Arbeitszeiten
    • angenehme, offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Arbeitsbereich
    • regelmäßige Supervision und/oder Coaching-Angebote
    • Vergütung entsprechend TV EKBO
    • sehr gute betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
    • 30 Tage Urlaub
    • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    Verweise auf baito

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