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    Medizinisches Controlling

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    Duisburg
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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Mitwirkung bei Planung, Analyse und Steuerung des medizinischen Leistungsspektrums. Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens in Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Controlling. Beteiligung an der Kostenträgerrechnung und InEK-Kalkulation sowie Begleitung der daran anschließenden Benchmark-Projekte. Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei den Budgetverhandlungen. Sicherung der Kodierqualität zur Vorbereitung der ambulanten und stationären Abrechnung gemeinsam mit den Kodierfachkräften. Bearbeitung von grundlegenden und komplexen Abrechnungssachverhalten mit den Kostenträgern und dem MD.

    Aufgaben

    • Mitwirkung bei Planung, Analyse und Steuerung des medizinischen Leistungsspektrums
    • Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens in Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Controlling
    • Beteiligung an der Kostenträgerrechnung und InEK-Kalkulation sowie Begleitung der daran anschließenden Benchmark-Projekte
    • Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung bei den Budgetverhandlungen
    • Sicherung der Kodierqualität zur Vorbereitung der ambulanten und stationären Abrechnung gemeinsam mit den Kodierfachkräften
    • Bearbeitung von grundlegenden und komplexen Abrechnungssachverhalten mit den Kostenträgern und dem MD

    Vorraussetzungen

    • Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, klinische Erfahrung und Berufspraxis im Medizincontrolling
    • Detaillierte Kenntnisse des Fallpauschalensystems und der dazugehörigen Definitionshandbücher
    • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
    • Fähigkeit zur lösungsorientierter Problemstrukturierung
    • Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der stationären und ambulanten Behandlung, insbesondere SGB V, SGB VII, SGB XII und BGB sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen rund um den ambulanten und stationären Behandlungsvertrag
    • Kenntnisse im KIS (Medico von Cerner) sind von Vorteil
    • Führungserfahrung
    • Freundliches, respektvolles und kollegiales Verhalten gegenüber Beschäftigten, Patienten, Gästen und Geschäftspartnern
    • Bereitschaft, die Führungsgrundsätze des Leitbildes der Klinik umzusetzen
    • Analytisches und prozessorientiertes Denken

    Benefits

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Tage Urlaub
    • Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Mobiles Arbeiten (sofern möglich)
    • Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme
    • Zuschuss zum Deutsch landticket
    • Corporate Benefits
    • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte, die ganzjährig geöffnet ist
    • Regelmäßige Firmenevents
    • Direkte Lage zum Naherholungsgebiet und gute ÖPNV-Anbindung

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