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    vor 8 Monate
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    Teilzeit
    Mid-Level
    30.04.25
    #radio#journalismus#transparenz

    MARKETINGREDAKTEUR*IN

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Marketingredakteur*in im Bereich Kommunikation und Marketing ARD Digital bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Zusammenhang mit der ARD-Kommunikationsstrategie zur Abschaltung der SD-Programme. Du konzipierst, redigierst und betreust Print-, AV- und Onlinekampagnen sowie Mediaplanung. Zudem entwickelst und realisierst du digitale Kommunikationsinstrumente mit Schwerpunkt Social Media und unterstützt in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaft oder ein vergleichbares Studium wird vorausgesetzt, ebenso wie Erfahrung in der Koordination von Projekten und fundierte Kenntnisse im Bereich klassischer Werbung, Social Media und Digital Marketing. Eine einschlägige Berufserfahrung im Medienbereich, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen Rundfunk, ist von Vorteil.

    Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
    • Konzeption, Redaktion und Betreuung von Print-, AV- und Onlinekampagnen
    • Entwicklung und Realisierung von digitalen Kommunikationsinstrumenten mit Schwerpunkt Social Media
    • Unterstützung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Redigieren von Texten sowie Erarbeitung von Präsentationen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaft oder ein vergleichbares Studium
    • Erfahrung in der Koordination von Projekten und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich klassischer Werbung, Social Media und Digital Marketing
    • Einschlägige Berufserfahrung im Medienbereich, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen Rundfunk

    Benefits

    • Work-Life-Balance mit flexiblen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten
    • Tarifliche Vergütung nach Gruppe D der Gehaltstabelle
    • Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung und 31 Tage Urlaub
    • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
    • Gesundheitsförderung mit Aktionstagen, Workshops und Sportgruppen
    • Förderung von Diversität und Chancengleichheit
    vor 8 Monate

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