Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen:

MITARBEITER (M/W/D) BESUCHERBETREUUNG AUSSTELLUNG

Nationalparkzentrum Ruhestein 17.08.2026 Teilzeit 45% (17,78 h/Woche) befristet bis voraussichtlich 31.05.2027 aufgrund § 14 Abs. 1 Nr.3 TzBfG Entgeltgruppe E5 21.06.2026

Ihre Aufgaben

Einlasskontrolle und Besucherlenkung
Aufsicht in der Ausstellung
Erteilung von Auskünften in der Ausstellung
Hilfestellung zur Technik in der Ausstellung
Unterstützung in der Wechselausstellung und an der Brücke der Wildnis mit Turm (ehemals „Skywalk“)
Kontrolle der Technik (Funktionalität und Meldung an Haustechnik)

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens drei Jahren
Gründliche Fachkenntnisse im vorgenannten Aufgabengebiet
Gute Ortskenntnisse des Nordschwarzwaldes, speziell der Nationalparkregion
Bereitschaft zur Arbeitsausübung in Dämmerungsatmosphäre über Stunden/Psychische Belastbarkeit (Ausstellung findet in authentischer Atmosphäre statt)
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zur Übernahme von Diensten zu ungünstigen Zeiten (Wochenenden und Feiertage)

Hinweis:

Vorstellungsgespräche sind für Dienstag, den 07.07.2026 geplant.

Wir bieten

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben.

Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns.

Interessiert?

Dann bewerbe dich bis zum 21.06.2026 bei uns online! Dein Ansprechpartner:

Günter Breuninger

Sachbearbeiter

E-Mail schreiben

30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen pro Woche
Betriebliche Altersvorsorge In der VBLklassik
Inklusion barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden Unser Inklusionsteam unterstützt dich beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten
JobBike BW Leasing In Kooperation mit JobRad GmbH
Parkplatz Gegen eine geringe Gebühr
Tarifvertrag Beschäftigung gemäß TV-L
Zuschuss für den ÖPNV Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro

Mitarbeiter (m/w/d) Besucherbetreuung Ausstellung