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    Junior
    10.10.23
    #museum#kunst&Kultur#bildung

    Mitarbeiter:in der Gleichstellungsbeauftragten

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz sucht einen Mitarbeiter:in der Gleichstellungsbeauftragten (m/w/d) zur Unterstützung der SPK-weiten Gleichstellungsarbeit. Zu den Aufgaben gehören unter anderem das Verfolgen gesellschaftspolitischer Debatten zum Thema Gleichstellung, das Betreuen von Vereinbarkeitsmaßnahmen zu den Themen Familie, Pflege und Beruf, sowie das Prüfen von einzelfallorientierten Sachverhalten. Das Profil umfasst eine abgeschlossene Schulausbildung, Interesse an den Themen Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie Kenntnisse der MS Office-Programme. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2024 und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 35,1 Stunden. Der Arbeitsort ist in Berlin.

    Aufgaben

    • projektorientiertes Mitarbeiten im Rahmen der SPK-weiten Gleichstellungsarbeit
    • Verfolgen der gesellschaftspolitischen Debatten zum Thema Gleichstellung
    • Betreuen von Vereinbarkeitsmaßnahmen zu den Themen Familie, Pflege und Beruf
    • inhaltliches Prüfen von einzelfallorientierten Sachverhalten auf Anfrage der Gleichstellungsbeauftragten
    • Betreuen und Pflegen des Intranet- und Internetportals
    • Wahrnehmen von Assistenz- und Sekretariatsaufgaben für die Gleichstellungsbeauftragte

    Vorraussetzungen

    • abgeschlossene Schulausbildung einer allgemeinbildenden Schule
    • großes Interesse an den Themen Gleichstellung, Diversität, Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
    • Bereitschaft sich vertiefte Kenntnisse des Bundesgleichstellungsgesetzes und angrenzender Rechtsgebiete anzueignen
    • anwendungssichere Kenntnisse der MS Office-Programme
    • idealerweise Erfahrung in der Projektorganisation
    • ein hohes Maß an Motivation und die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
    • kollegiales Arbeitsumfeld
    • flexible Arbeitszeiten
    • attraktive Teilzeitmodelle
    • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
    • 30 Tage Erholungsurlaub
    • Jobticket mit monatlichem Zuschuss
    • Zuschuss zu Angeboten der Gesundheitsförderung
    • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • betriebliche Altersvorsorge

    Verweise auf baito

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