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    vor 9 Tagen
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    #lokal#stadtwerke#energieversorgung

    Mitarbeiter*in Netznutzungsabrechnung (m/w/d)

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Mitarbeiter*in Netznutzungsabrechnung sind Sie für die Bearbeitung von eingehenden Reklamationen zur Netznutzungsabrechnung sowie für die Überwachung und fristgerechte Bearbeitung von Anfragen von Marktpartnern verantwortlich. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft. Idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse im Bereich EDIFACT-Kommunikation und einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich. Das Unternehmen bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine optimale Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum Homeoffice und eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag.

    Aufgaben

    • Bearbeitung von eingehenden Reklamationen zur Netznutzungsabrechnung
    • Bearbeitung der ausgesteuerten und fehlenden Netznutzungsabrechnungen
    • Selbstständige Überwachung, Prüfung und fristgerechte Bearbeitung der eingehenden Reklamationen und Anfragen von Marktpartnern
    • Fachliche Verantwortung für das Datenformate für die Prozesse Lieferschein und Rechnungsreklamation
    • Unterstützung bei IUK-Anforderungen im Prozess Rechnungsreklamation

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Erste Erkenntnisse in der Energiewirtschaft
    • Idealerweise Kenntnisse im Bereich EDIFACT-Kommunikation
    • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office, SAP IS-U etc.)
    • Sicheres Auftreten bei externen Marktpartnern
    • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

    Benefits

    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
    • Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
    • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
    • Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
    vor 9 Tagen

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