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    vor etwa 1 Jahrn
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    Vollzeit
    #humanitärehilfe#ngo#secondhand

    Mitarbeiter*in Online-Kommunikation, Schwerpunkt: Fundraising

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Die internationale Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam Deutschland e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für Online-Kommunikation mit Schwerpunkt Fundraising. Die Stelle umfasst die Erstellung von Inhalten für die Website, die Umsetzung von digitalen Kommunikations- und Fundraisingmaßnahmen sowie die Gewinnung von Neuspender*innen. Der Fokus liegt dabei auf der Suchmaschinenoptimierung und der Optimierung der User Journey bis hin zur Spende. Der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin verfügt über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Kommunikation und Online-Fundraising oder -Marketing, hat ein gutes Gespür fürs Texten und neue Trends in der Online-Kommunikation und identifiziert sich mit den Zielen und Werten von Oxfam. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität.

    Aufgaben

    • Erstellung von Inhalten für die Website
    • Umsetzung von digitalen Kommunikations- und Fundraisingmaßnahmen
    • Gewinnung von Neuspender*innen
    • Suchmaschinenoptimierung
    • Analyse, A/B-Tests und Nutzer*innenfeedback

    Voraussetzungen

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Kommunikation und Online-Fundraising oder -Marketing
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Suchmaschinenoptimierung
    • Kenntnisse entsprechender Online-Marketing-Tools
    • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen
    • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam

    Benefits

    • Sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation
    • Zusammenarbeit mit Experten*innen in hoch engagierten Teams
    • 30 Tage Urlaub
    • Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern
    • Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • Moderne technische Ausstattung
    • Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
    vor etwa 1 Jahrn

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