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    vor 9 Tagen
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    Vollzeit
    Mid-Level

    Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsmanager*in (w/m/d)

    Stadtwerke Solingen GmbH
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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Die Stadtwerke Solingen GmbH sucht eine*n Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsmanager*in (w/m/d) für den Einkauf. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Management von Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsprojekten im Einkauf, die Auswahl und Einführung von Einkaufs-IT-Tools, die Konzeption einer ganzheitlichen Strategie auf Basis der Europäischen Lieferkettenrichtlinie und die Entwicklung eines Einkaufscontrollings. Sie bringen ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben Berufs- und Projektmanagementerfahrungen im Einkauf. Kenntnisse in SAP sind wünschenswert. Sie überzeugen durch flexibles, innovatives und kostenorientiertes Denken sowie IT-Affinität. Zudem haben Sie Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

    Aufgaben

    • Management von Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsprojekten im Einkauf
    • Change Management hinsichtlich der Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Einkauf
    • Auswahl, Einführung und Betreuung von Einkaufs-IT-Tools
    • Konzeption einer ganzheitlichen Strategie auf Basis der Europäischen Lieferkettenrichtlinie
    • Entwicklung eines Einkaufscontrollings und -reportings
    • Ansprechpartner für Lieferanten und Einkäufer
    • Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts des Einkaufs

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
    • Berufs- und Projektmanagementerfahrung im Einkauf und Einkaufs-Controlling
    • Kenntnisse in SAP von Vorteil
    • Flexibles, innovatives und kostenorientiertes Denken
    • IT-Affinität in Bezug auf die Neueinführung und Restrukturierung von (Einkaufs-)Prozessen
    • Begeisterung für die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Engagement und Teamfähigkeit

    Benefits

    • Zentrale Lage mit guten Verkehrsanbindungen
    • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub
    • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Gesundheits- und Sportangebote
    • Modernes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterrabatte
    • Gutes Betriebsklima
    vor 9 Tagen

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