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    vor 5 Monate
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    05.11.23
    #klima-undUmweltschutz#projektträger#förderprogramme

    Netzwerk- und Community Manager*in

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Kompetenzzentrum Klimaschutz in energieintensiven Industrien (KEI)“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine*n Netzwerk- und Community Manager*in (w/m/d). Das KEI ist als Geschäftsbereich der ZUG in Cottbus im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) tätig. Es betreut dabei als Projektträger das BMWK-Förderprogramm „Dekarbonisierung in der Industrie“ und ist als ThinkTank interdisziplinärer und branchenübergreifender Wissensträger und Impulsgeber zur Dekarbonisierung der Grundstoffindustrie. Zudem ist im KEI die Koordinationsstelle für das Cluster Dekarbonisierung der Industrie (CDI) angesiedelt. Das CDI befindet sich nach erfolgreicher Gründung im weiteren Aufwuchs und soll sich zusammen mit dem KEI zum One-Stop-Shop der Industriedekarbonisierung entwickeln. Darin arbeiten sie eigenständig mit folgenden Aufgaben:

    Aufgaben

    • Pflege und Entwicklung des Netzwerk-Ausbaus
    • Kommunikation mit Partnern und Stakeholdern
    • Wissensaustausch innerhalb des Netzwerks
    • Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Außendarstellung
    • Unterstützung bei verschiedenen Servicedienstleistungen

    Voraussetzungen

    • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
    • Erfahrung im Projektmanagement
    • Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzwerken
    • Kenntnisse in den Bereichen Energie- und CO2-Infrastrukturen, gesellschaftliche und regulatorische Aspekte, grüne Märkte oder technologische Ansätze für industrielle Produktionsprozesse
    • Praxiserfahrungen mit CMS- und CRM-Systemen sowie Social Media
    • Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
    • Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

    Benefits

    • Mitgestaltung eines interdisziplinären Netzwerks
    • Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz
    • Unbefristeter Vertrag
    • Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 nach TVöD Bund
    • Zuschuss zum Jobticket
    • Übertarifliche Vorweggewährung von Stufen
    • Zusätzliche befristete Fachkräftezulage
    • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung
    • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Teilzeitmodelle möglich
    vor 5 Monate

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