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    vor 5 Monate
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    #berlinerparks#öffentlicherraum#nachbarschaft

    Objekt- und Projektmanager (m/w/d) Unterhaltung Grünanlage Park am Gleisdreieck und Nord-Süd-Grünzug

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Objekt- und Projektmanager (m/w/d) Unterhaltung Grünanlage Park am Gleisdreieck und Nord-Süd-Grünzug sind Sie Bauherrenvertreter (m/w/d) der Grün Berlin GmbH und wirken entscheidend im Rahmen des Park- und Projektmanagements bei der Bewirtschaftung und Unterhaltung unserer Parkanlagen mit. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung und Koordination von Dienstleistungsfirmen, das Projektmanagement von Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen, die Durchführung von Ausschreibungen und die Überwachung des Budgets. Sie sollten fundierte Kenntnisse in der Ausführung von Baumaßnahmen in Außenanlagen, Erfahrung im Bereich Bauleitung/Bauüberwachung/Projektmanagement und Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht haben. Wir bieten Ihnen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.

    Aufgaben

    • Steuerung und Koordination von Dienstleistungsfirmen für Bewirtschaftung-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
    • Fachliche Kontrolle der zu erbringenden Dienstleistung
    • Projektmanagement von Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen
    • Durchführung von Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung
    • Überwachung der Budgetvorgaben
    • Unterstützung im GRIS-Datenbankmanagement

    Voraussetzungen

    • Fundierte Kenntnisse in der Ausführung von Baumaßnahmen in Außenanlagen
    • Erfahrung im Bereich Bauleitung/Bauüberwachung/Projektmanagement
    • Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht
    • Durchsetzungs-, Kommunikations- und Kooperationsvermögen
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
    • Kenntnisse im Umgang mit GRIS/GIS-Anwendungen, eGecko und Orca von Vorteil

    Benefits

    • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
    • Kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Regelmäßige Weiterbildungen
    • Familienfreundliches Umfeld
    • Leistungsrechte und aufgabenbezogene Vergütung
    • Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
    vor 5 Monate

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