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    vor 6 Monate
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    Vollzeit
    Teilzeit
    #jugendhilfe#beruflicheOrientierung#freiwilligendienste

    Pädagoge für erlebnispädagogische Angebote in Schule

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Für das neu entstehende Projekt an einer Gemeinschaftsschule in Marzahn Nord suchen wir Erzieher/Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in Teilzeit oder Vollzeit. Die Aufgaben umfassen erlebnis- und medienpädagogische Angebote für Jugendliche der 7. und 8. Klasse, Erziehungsberatung, Problemerfassung und Zielentwicklung mit den Jugendlichen und ihren Familien, Bearbeitung von emotionalen und sozialen Entwicklungsstörungen, Jugendlichen- und Elterngruppenarbeit, Krisenintervention, Zusammenarbeit mit externen Diensten und Dokumentation. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, Gesundheitsförderung, ein wertschätzendes Arbeitsklima und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Aufgaben

    • erlebnis- und medienpädagogische Angebote für Jugendliche der 7. und 8. Klasse
    • ganzheitlich-lösungsorientierte, systemische Erziehungsberatung
    • Problemerfassung und Zielentwicklung mit den Jugendlichen und ihren Familien
    • Bearbeiten von emotionalen und sozialen Entwicklungs-, Beziehungs- und Verhaltensstörungen
    • themenzentrierte Jugendlichen- und Elterngruppenarbeit
    • Krisenintervention
    • Zusammenarbeit mit fachspezifischen externen Diensten
    • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Sozialpädagog*innen und Lehrer*innen der Kooperationsschulen
    • Dokumentation

    Voraussetzungen

    • systemisch-lösungsorientierter Arbeitsansatz
    • ressourcenorientierte Arbeitsweise
    • Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team

    Benefits

    • herausforderndes, spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit, es weiter zu entwickeln und eigene Ideen und Impulse einzubringen
    • leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV L-S
    • Jahresgratifikation
    • 30 Tage Urlaub bei Beginn (später 32 Tage)
    • gesundheitliche Förderung im Unternehmen mit Gesundheitswochen, Teamevents und persönlicher Beratung
    • wertschätzendes und fehlerfreundliches Arbeitsklima
    • Willkommenskultur mit guter Einarbeitung und Begleitung
    • multiprofessionelle Zusammenarbeit im Team und fachlicher Austausch mit den Kooperationspartner*innen des Projektes
    • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Supervision
    • Entwicklungsgespräche
    • PART-Schulungen
    • Firmenticket
    • Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
    vor 6 Monate

    Verweise auf baito

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