Pädagogischer Fachberater (d/m/w) im Bereich Kinderbetreuung
Einführung
Als pädagogischer Fachberater im Bereich Kinderbetreuung bist du verantwortlich für die bedarfs- und lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Kunden zu allen Themen im Eltern & Kind Bereich. Du unterstützt Kunden bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuungslösung und sorgst für ein individuelles und passgenaues Matching zwischen Kinderbetreuungspersonen und den Kunden. Außerdem bist du für die Rekrutierung neuer Kinderbetreuungspersonen zuständig und unterstützt bei formalen Anliegen. Du arbeitest sowohl im Büro als auch remote und nutzt dabei digitale Tools und Software. Eine freundliche, kommunikative Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Aufgaben
- bedarfs- und lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Kunden zu allen Themen im Eltern & Kind Bereich wie z.B.: Elterngeld/Elternzeit/ Aus- und Wiedereinstieg, Erziehung, Schule und Lernen
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden beim Suchen und Finden einer geeigneten Kinderbetreuungslösung
- Individuelles und passgenaues Matching zwischen Kinderbetreuungspersonen und den Kunden
- Rekrutierung von neuen Kinderbetreuungspersonen inkl. Bewerbermanagement
- Unterstützung bei formalen Anliegen (Ausfüllhilfe bei Elterngeldantrag, Kita-Gutschein in englisch, Beantragung erweitertes Führungszeugnis etc.)
- Arbeiten in einem digitalen Umfeld mit firmeneigener Software und Office 365 (Teams, Outlook etc.)
- Networking mit Kooperationspartnern
- konzeptionelle Mitarbeit in unserem lokalen und unseren bundesweiten Teams
- Arbeiten zum Teil im Büro in Berlin-Mitte und zum Teil remote
Vorraussetzungen
- Du bist idealerweise pädagogische Fachkraft mit akademischem Abschluss oder abgeschlossener pädagogischer Ausbildung
- eine freundliche, kommunikative, engagierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationstools
- gute englische Sprachkenntnisse
- schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Gelassenheit
Benefits
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Mobile Office und Bürotätigkeit
- Arbeitszeiten nach Absprache im Team
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr
- verschiedene Benefits, z.B. vergünstigtes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Nutzung der Familienservice Dienstleistungen, Mittagsverpflegung und Getränke, Berufsbekleidung
- eine Vielfalt an Gesundheitsangeboten, z.B. Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Teilnahme an unserem wöchentlichen, interaktiven Yogakurs, kostenlose Nutzung unserer Achtsamkeits-App 'Mindance'
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verweise auf baito
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