pädagogische Fachkräfte (m, w, d)

Wer wir sind

Das Evangelische Dekanat Wetterau ist Träger von 15 evangelischen Kindertagesstätten. Wir möchten allen Kindern unabhängig von sozialer, kultureller oder religiöser Herkunft einen Raum bieten, in dem sie sich entwickeln und zu selbstständigen Menschen heranreifen können.

Für unsere Evangelische Integrative Kindertagesstätte Massenheim in

Bad Vilbel / Massenheim suchen wir ab sofort:

pädagogische Fachkräfte (m, w, d)

in Voll- oder Teilzeit (unbefristet)

Erfahrungen in der integrativen Arbeit oder eine heilpädagogische Zusatzausbildung sind wünschenswert.

Wen wir suchen

 Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder gleichwertiger Abschluss  fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung und Betreuung von Kindern von 0 bis 6 Jahren  kompetente Begleitung der Kinder und ihrer Familien in individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozessen  Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität  Interkulturelle Kompetenz  wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung  kooperative Zusammenarbeit im Team  Zusammenarbeit mit Eltern unter dem Aspekt der Erziehungspartnerschaft  Kooperation mit anderen Institutionen  eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita  Bereitschaft und Offenheit zur pädagogischen Arbeit mit Kindern mit Behinderung  Bereitschaft zur Selbstreflexion und zur Weiterqualifizierung durch Fortbildung und Supervision  Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.

Was wir bieten

 die Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team  Arbeiten mit den persönlichen Stärken und Kompetenzen der Fachkräfte  Beteiligung an der Konzeptionsentwicklung  Vorbereitungszeiten  Möglichkeiten zu Team- und Einzelfortbildungen, Supervision  beitragsfreie Versicherung in der kirchlichen Zusatzversorgung  Vergütung nach der KDO der EKHN  Anerkennung von Vordienstzeiten bei der Eingruppierung  Finanzielle Zulage für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter  Zusätzliche Altersversorgung  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Zuschussmöglichkeiten bei besonderen finanziellen Belastungen  Preisnachlass bei Kursen der Evangelischen Familienbildung Wetterau  Mitarbeitendenvertretung

Unsere Kita

 Wir sind eine dörflich gelegene Kita an der nördlichen Grenze zu Frankfurt.  Wir arbeiten in einem offenen Konzept mit hoher gegenseitiger Wertschätzung und großem Teamgeist.  Wir blicken auf über 25 Jahre integrative Tradition und heilpädagogische Erfahrung zurück.  Wir arbeiten auf der Grundlage einer beziehungsorientierten Pädagogik.  Wir arbeiten in freundlichen und einladenden Kita-Räumlichkeiten mit naturnahem Außengelände.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Im Rahmen der Gleichstellungspolitik sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht, um die Anzahl der Männer gemäß dem Projekt „Mehr Männer in Kitas“ zu erhöhen. Das gleiche gilt für Personen mit Migrationshintergrund, da in unseren Kitas zahlreiche Kinder aus unterschiedlichen Kulturen betreut werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen stehen Ihnen die Geschäftsführerin Frau Kessler, Tel. 06031/16154-26 oder die kommissarische Leiterin der Kita, Frau Ursula Schmidt, Tel: 06101/42754 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins entweder per Mail oder per Post bis zum 29.06.2026 an:

Evangelisches Dekanat Wetterau Geschäftsstelle Kindertagesstätten Kontakt Kaiserstraße 2 61169 Friedberg kitas.wetterau@ekhn.de

Eine Bewerbung ist sowohl online als auch in Papierform möglich. Bitte legen Sie in diesem Fall die Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter o. Ä. vor, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht werden, bitten wir einen frankierten Rückumschlag beizufügen. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet.