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    vor 6 Monate
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    Teilzeit
    #verlag#kunst#kultur

    People & Culture Manager

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    As a People & Culture Manager, you will be responsible for all HR processes of the company, including recruiting, onboarding, personnel management, payroll, personnel development, and offboarding. You will also participate in restructuring and change processes and promote a positive corporate culture. The ideal candidate should have a degree in economics, social sciences, or psychology, along with several years of experience in HR and leadership. Knowledge of labor laws, payroll principles, and HR practices is required. Fluency in German and English is necessary, as well as proficiency in digital solutions. This is a part-time position based in Berlin.

    Aufgaben

    • Recruiting von Mitarbeitenden
    • Onboarding
    • Personalmanagement & Payroll
    • Personalentwicklung
    • Offboarding
    • Mitwirkung bei Umstrukturierungs- und Veränderungsprozessen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
    • Mehrjährige operative Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, sowie Führungserfahrung
    • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsgesetzen und -vorschriften, Lohnbuchhaltungsprinzipien sowie in HR-Praktiken und -Standards
    • Deutsche und englische Sprachkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
    • Hohe Affinität zur Nutzung digitaler Lösungen, wie HR-Software und Projektmanagementtools
    • Überzeugende Kommunikation, absolute Diskretion & Zuverlässigkeit

    Benefits

    • Eine weltweit bekannte Marke, abwechslungsreiche Themen, tolle Publikationen und ein Netzwerk renommierter Partner und kreativer Talente
    • Selbstständiges Arbeiten auf hohem Niveau mit unbefristetem Vertrag
    • Ein internationales, offenes und motiviertes Team, das Wert auf Respekt, Transparenz und gute Zusammenarbeit legt
    • Ein professionelles Umfeld mit moderner IT-Ausstattung in einem gut angebundenen und hellen Büro in Berlin-Kreuzberg
    • Die Möglichkeit, am Donnerstag und Freitag im Homeoffice zu arbeiten
    • Benefits wie Urban Sports oder Jobticket nach Wahl
    • Kostenlose Getränke und täglich frisches Obst
    vor 6 Monate

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