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    vor 6 Monate
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    20.10.23
    #forschung#wissenschaft#innovation

    Personalentwickler*in / HR Mitarbeiter*in - Weiterbildung & Personalentwicklung

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Personalentwickler*in / HR Mitarbeiter*in im Bereich Weiterbildung & Personalentwicklung am Forschungscampus der Fraunhofer-Gesellschaft sind Sie für die Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen verantwortlich. Sie koordinieren auch Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Darüber hinaus unterstützen Sie den operativen Tagesgeschäft des Personalbereichs und wirken bei der Planung und Durchführung von Nachwuchsförderprogrammen mit. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich. Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie der versierte Umgang mit MS Office sind ebenfalls erforderlich. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung, Entwicklungsperspektiven und vollfinanzierten Weiterbildungsmöglichkeiten. Mobiles Arbeiten im Rahmen von FlexWork ist möglich. Die Fraunhofer-Gesellschaft fördert die Vielfalt der Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von persönlichen Merkmalen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und die Vergütung erfolgt bis TVöD EG 9a.

    Aufgaben

    • Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen
    • Koordination und Organisation von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung
    • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personalbereichs
    • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Nachwuchsförderprogrammen und -veranstaltungen

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalbereich
    • Erste Berufserfahrung im Personalbereich
    • Organisations-, Zeitmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
    • Versierter Umgang mit MS Office
    • Offenheit für neue Ideen und Innovationen

    Benefits

    • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
    • Entwicklungsperspektiven und vollfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Mobiles Arbeiten im Rahmen von FlexWork
    vor 6 Monate

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