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    vor 5 Monate
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    Vollzeit
    Mid-Level
    21.03.24
    #konfessionell#socialimpact

    Pflegedienstleitung

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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für die Beratung von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, die Koordination von pflegerischen Maßnahmen, die Pflegedokumentation, die Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, die effiziente Personaleinsatzplanung, die Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Sie sollten eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Krankenpfleger/-schwester, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation haben, Leitungserfahrung in der Pflege von Vorteil, eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, einen Führerschein der Klasse B, Einfühlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Wir bieten Ihnen unter anderem ein Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt, Rabatte in regionalen Sportstudios, Zuschläge für Überstunden, leistungsgerechte, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.

    Aufgaben

    • Beratung von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
    • Koordination von pflegerischen Maßnahmen
    • Pflegedokumentation
    • Einhaltung sowie Einführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
    • effiziente Personaleinsatzplanung
    • Anleitung von Praktikanten und Auszubildenden
    • Umsetzung des Qualitätsmanagements

    Voraussetzungen

    • Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Krankenpfleger/-schwester, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
    • Leitungserfahrung in der Pflege von Vorteil
    • abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung
    • Berufserfahrung von mind. 2 Jahren
    • Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
    • Führerschein der Klasse B
    • Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
    • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

    Benefits

    • Dienstfahrrad
    • betriebliche Altersvorsorge
    • 13. Monatsgehalt
    • Rabatte in regionalen Sportstudios
    • Zuschläge für Überstunden
    • leistungsgerechte, attraktive Vergütung
    • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
    • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
    • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
    vor 5 Monate

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