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    vor 5 Monate
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    Vollzeit
    Teilzeit
    Mid-Level
    #hilfsdienst#socialimpact#konfessionell

    Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger zur Besetzung einer Sanitätsstation

    Malteser
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    Duderstadt
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    Der folgende Stellentext wurde von uns automatisch zusammengefasst.

    Einführung

    Als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in bist du Teil eines interkulturellen Teams in einer Sanitätsstation. Du bist verantwortlich für die Behandlung und medizinische Versorgung der Bewohner*innen einer Notunterkunft für Asylsuchende. Zu deinen Aufgaben gehören die Ersteinschätzung von Krankheitsanzeichen, klinische Untersuchungen, Wundversorgung, Veranlassung von Folgemaßnahmen, Versorgung von Notfallpatient*innen und Organisation von Pflegedienstleistungen. Transport von Patient*innen und Ausgabe von Medikamenten sind nicht Teil deiner Aufgaben. Du arbeitest im Schichtdienst und solltest idealerweise Fremdsprachenkenntnisse haben. Die Malteser bieten eine leistungsgerechte Vergütung, tarifliche Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen. Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation.

    Aufgaben

    • Ersteinschätzung und Bewertung von Krankheitsanzeichen im Team
    • Durchführung kleiner klinischer Untersuchungen sowie Wundversorgung
    • Veranlassung von Folgemaßnahmen
    • Versorgung von Notfallpatienten bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes
    • Organisation von Pflegedienstleistungen
    • Durchführung von Sprechstunden
    • Dokumentation nach Vorgaben der Landesaufnahmebehörde

    Voraussetzungen

    • Abgeschlossene Qualifikation zum/zur Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Krankenpfleger
    • Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
    • Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld
    • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
    • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
    • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

    Benefits

    • Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
    • Tarifliche Feiertags-, Wochenend- und Nachtzulagen
    • On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
    • Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
    • Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
    • Diverse Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
    vor 5 Monate

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