Praktikum im Bereich Human Resources - Recruiting & Employer Branding
Einführung
Als Praktikant im Bereich Human Resources - Recruiting & Employer Branding unterstützt du uns bei verschiedenen Aufgaben im Recruitingprozess. Dazu gehören die Erstellung von Stellenanzeigen, das Screening von Bewerbungsunterlagen, die Terminvereinbarung für Bewerberinterviews und die Einstellung von neuen Mitarbeitern. Du hilfst uns auch bei der aktiven Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten in verschiedenen Medien und baust das Active Sourcing weiter aus. Darüber hinaus unterstützt du uns bei Employer Branding Maßnahmen wie der Organisation von Messen und Events, der Erstellung von Foto- und Videocontent für Online-Kanäle und bei Recherchetätigkeiten. Du wirst auch in spannende HR-Projekte eingebunden, bei denen es um Themen wie Candidate Experience, Digitalisierung oder Inklusion geht.
Aufgaben
- Unterstützung im Recruitingprozess
- Screening von Bewerbungsunterlagen
- Terminvereinbarungen
- Bewerberinterviews
- Einstellung von Kandidaten
- aktive und zielgruppenorientierte Suche nach potenziellen Kandidaten
- Aufbau von Active Sourcing
- Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen
- Organisation von Messen und Events
- Erstellung von Foto- und Videocontent
- Erstellung von Präsentationen
- Recherchetätigkeiten
- Beteiligung an HR-Projekten
Vorraussetzungen
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Marketing/Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Teamplayer mit gewissenhafter Arbeitsweise
- Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise technische Affinität
- Gute Deutschkenntnisse
Verweise auf baito
Du findest gut, was wir machen? Du kannst uns dabei unterstützen. Gib bei deiner Bewerbung an, dass du die Stelle bei baito gefunden hast.